Bindung und Engagement – innovative Personalarbeit von den Besten lernen

„Bindung und Engagement – innovative Personalarbeit von den Besten lernen“

Motivation, Identifikation und Engagement von Mitarbeitenden spielen für HR-Verantwortliche und Führungskräfte eine zentrale Rolle. Sie sind der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Doch was genau schafft Unternehmensidentifikation? Welche Faktoren fördern Engagement und Bindung – und was motiviert Mitarbeitende, sich täglich aufs Neue einzubringen und mitzudenken?

Diesen Fragen widmet sich unser kostenfreier Innovationsworkshop. Lernen Sie effektive Personalmaßnahmen kennen, für die Unternehmen mit dem Siegel von Great Place To Work® ausgezeichnet wurden und erfahren Sie, welche Faktoren die Bindung und das Engagement von Mitarbeitenden nachweislich beeinflussen.

Im nächsten Schritt greifen Sie in moderierten Co-Creation-Arbeitsgruppen relevante Herausforderungen aus Ihrem Arbeitsalltag auf und übersetzen die vorgestellten Best Practices in passgenaue HR-Maßnahmen für Ihr Unternehmen. Diese konkreten Impulse nehmen Sie mit für die Umsetzung in Ihrer Personalarbeit.

Im Anschluss besteht die Möglichkeit, den Austausch in entspannter Atmosphäre fortzusetzen und Kontakte zu vertiefen. Freuen Sie sich auf ein interaktives Event mit Raum für Austausch von Ideen, Erfahrungen und Praxisbeispielen.

Referent des Workshops ist Andreas Schubert, Mitbegründer und geschäftsführender Gesellschafter des Great Place To Work® Institute Deutschland. Seine über 25-jährige Forschungs- und Beratungstätigkeit umfasst zentrale Themen der Organisations- und Kulturentwicklung sowie der wirksamen Arbeitgeberattraktivität. In der Geschäftsführung von Great Place To Work® Deutschland verantwortet er unter anderem die Kundenberatung, internationale Kooperationen und die Grundlagenforschung.

Great Place To Work® ist die führende Instanz für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität. Auf Basis vertraulicher Mitarbeitendenbefragungen und wissenschaftlicher Analysen macht das Institut messbar, wie starke Unternehmenskultur wirkt – von höherer Bindung und geringerer Fluktuation bis hin zu einer starken Arbeitgebermarke. Jährlich vertrauen Millionen Mitarbeitende und tausende Unternehmen weltweit in über 170 Ländern auf Great Place To Work®.

Die Teilnahme ist kostenfrei, die Anzahl der Plätze jedoch begrenzt. Eine frühzeitige Anmeldung wird empfohlen.

Jetzt kostenfrei anmelden und lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg zu einer exzellenten Arbeitsplatzkultur gestalten.
Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch und praxisrelevante Workshop-Ergebnisse.

Weitere Veranstaltungen bei ddn Hamburg finden Sie hier. Wir freuen uns auf Sie!

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