Tech & inclusion – Les enjeux de demain
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Tech & inclusion – Les enjeux de demain
C'est tout l'enjeu du Design for All que HandiRef défend au cœur de ces tables rondes et du showroom : une solution conçue pour une singularité finit presque toujours par profiter à l'ensemble d'une équipe. Inclure mieux, c'est donc aussi produire mieux — pour tous les collaborateurs, pas seulement pour les personnes en situation de handicap.
C'est précisément ce que la table ronde que va traiter autour de 4 sujets majeurs Que sont l'inclusion dans l'emploi, la place de la technologie dans l'entreprise, l'innovation grâce au design for all et l'accessibilité numérique.
Pour anticiper cette transformation Handiref s’associe avec l’Ecole de Design de Nantes et le laboratoire LINEACT du CESI, pour créer fin 2026 la Chaire « Organisation inclusive et Design for all », dont Stéphanie BUISINE est la directrice. L’enjeu sera de concevoir un modèle prédictif pour faciliter la transformation des entreprises afin d’augmenter l’inclusion de toutes et de tous !
L'emploi des personnes handicapées : un gisement de talents que la France n'exploite toujours pas
- 3,3 millions de personnes disposent aujourd'hui d'une reconnaissance administrative du handicap en France, en hausse de 8 % en un an.
- 4 % seulement des salariés des entreprises de 20 salariés et plus assujetties à l'obligation d'emploi (OETH) sont des travailleurs handicapés, loin des 6 % fixés par la loi.
- 12 % contre 7 % c'est l'écart entre le taux de chômage des personnes handicapées et celui de l'ensemble de la population active.
- 32 % contre 53 % des demandeurs d'emploi handicapés retrouvent un poste dans les six mois suivant leur inscription, contre plus de la moitié des autres demandeurs d'emploi.
: Agefiph, Tableau de bord emploi et chômage des personnes handicapées, 1ᵉʳ semestre 2025.
Agenda
🕑: 04:15 PM - 04:45 PM
L’inclusion grâce à l'accessibilité numérique
Host: Marie CLOUET de Facil’iti
Info: Le numérique est aujourd'hui au cœur de nos vies professionnelles, éducatives et citoyennes. Cette conférence aborde les bonnes pratiques pour concevoir des services numériques réellement inclusifs — et donc plus performants pour tous leurs utilisateurs.
🕑: 04:45 PM - 05:15 PM
L’inclusion grâce à la technologie
Host: Antonin STEIGER de chez Lili for Life
Info: Et si la technologie permettait de repenser l'accessibilité plutôt que de simplement s'y adapter ? Intelligence artificielle, outils numériques et aides technologiques ouvrent de nouvelles perspectives pour réduire les barrières et faciliter l'accès à la formation, à l'emploi et aux services.
🕑: 05:15 PM - 12:30 AM
L’innovation grâce au Design for All
Host: Charles BLOUET d’APF Conseils Bretagne
Info: Concevoir pour tous dès le départ permet souvent de créer de meilleurs produits, services et expériences. Experts de l'accessibilité, designers et acteurs de terrain partagent leur vision d'une innovation qui place l'humain au centre des projets.Concevoir pour tous dès le départ permet souvent de créer de meilleurs produits, services et expériences. Experts de l'accessibilité, designers et acteurs de terrain partagent leur vision d'une innovation qui place l'humain au centre des projets.Concevoir pour tous dès le départ permet souvent de créer de meilleurs produits, services et expériences. Experts de l'accessibilité, designers et acteurs de terrain partagent leur vision d'une innovation qui place l'humain au centre des projets.
🕑: 06:00 PM - 06:30 PM
L’inclusion dans l'emploi : du discours à l'action
Host: Anne-Sophie GUITTET de Handiref
Info: Recruter est une première étape ; créer un environnement professionnel durablement inclusif en est une autre. Cette table ronde réunit professionnels RH, et acteurs de l'accompagnement pour identifier les leviers concrets favorisant l'accès, le maintien et l'évolution professionnelle des personnes en situation de handicap.
🕑: 06:30 PM - 08:00 PM
Networking dinatoire
Where is it happening?
Event Location & Nearby Stays:
EUR 0.00
