Taller de Liderazgo & Trabajo en equipo

El taller de referencia busca brindar conocimientos, herramientas y experiencia a los líderes y equipos de trabajos que les cuesta llegar a los resultados esperados.

Objetivos de la Actividad:

Luego de asistir al taller, los participantes habrán logrado:

· Comprender, desde la práctica, el concepto de liderazgo, trabajo en equipo y equipos de trabajo.

· Identificar las competencias necesarias del líder de un equipo efectivo.

· Encontrar otras formas de liderar y de trabajar en equipo.

· Aprender a generar reuniones agiles y efectivas

· Resolver problemas de liderazgo y de los equipos.

· Comprender la importancia e impacto de la comunicación dentro de los equipos de Trabajo.

· Tomar conciencia del impacto que puede tener La falta de respuesta o mala interpretación de la misma.

· Mejorar la comunicación interpersonal y la relación con los miembros del equipo.

· Obtener nuevas ideas y formas de pedir o requerir una necesidad puntual.

· Reflexionar sobre la importancia que tiene la búsqueda de resultados por encima de las diferencias interpersonales.

· Analizar las distintas interpretaciones de un mismo hecho y/o problemas.

· Generar momentos de escucha y respuesta hacia y con el equipo.

Dirigido a:

Líderes, coordinadores, gerentes, supervisores, futuros jefes, miembros de equipos y todas las personas que consideran que deben mejorar los aspectos planteados en los objetivos, entre otros.

Contenidos:

El liderazgo efectivo

· El desafío de liderar

· El rol de líder

· Las responsabilidades del lider

· Tipos de lideres

· Competencias fundamentales del líder

· La organización y distribución del trabajo.

· Los resultados esperados por el líder

Equipos de trabajo

· Definición de equipos de trabajos

· Las distintas interpretaciones dentro del equipo.

· La creatividad aplicada a los equipos de trabajo.

· Las causas por las que fallan los equipos.

· Formas de elegir a los miembros del equipo

· Características necesarias para que un equipo funcione efectivamente.

· Resolución de conflictos dentro del equipo.

· Los modelos mentales de los miembros del equipo y su impacto en los resultados

· Las diferentes miradas dentro del equipo.

· Los equipos colaborativos.

Trabajar en equipo

· Diferentes formas de trabajar en equipo.

· La organización de las tareas para alcanzar los objetivos

· ¿Habilidad o conocimiento?

· Los objetivos de trabajo del equipo

· El rol de los valores humanos y las competencias para trabajar en equipo.

· Las reuniones agiles y productivas

· La comunicación efectiva para trabajar en equipo

METODOLOGIA DE APRENDIZAJE:

El taller se desarrolla con un modelo de educación de adultos, en el que los participantes construyen su aprendizaje a partir de su experiencia, capacidad analítica: ejercicios y la puesta en practica de lo aprendido mediamte diferentes actividades vivenciales.

Duración, Fechas y Lugar:

El taller tiene una duración de ocho horas consecutivas promedio y se realizará en nuestro SUM dela calle Peña 2528 de la zona de Recoleta (Buenos Aires) en el horario de 9 a 17 h.

PREGUNTAS FRECUENTES:

¿Qué puedo / no puedo llevar al evento?

El mate y la buena onda, son factores que hacen al éxito de tu aprendizaje. Si los tienes, TRAELOS!

¿Dónde puedo Ponerme en contacto con el organizador en caso de tener alguna pregunta?

WhatsApp +54 9 11 61352003

¿Cuál es la Política de reembolso Condiciones?

La consultora no realiza ningún reembolso sobre las entradas abonadas con anticipación y/o promociones. Vos podes abonar tu entrada en el momento de inicio de la actividad

PROMOCIÓN

Si venís con cinco amigos, Vos no abonas.

Recuerda que "Antes abonas, Menos pagas

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