Recruiting beginnt im Eingangsbereich: Raumgestaltung und Arbeitgebermarke

Der Fachkräftemangel trifft kleine und mittelständische Unternehmen besonders hart. Doch ein zentraler Hebel der Mitarbeiterbindung wird noch immer unterschätzt: die Gestaltung der Arbeitsumgebung.

Gut gestaltete, trotzdem funktionale Räume sind kein „nice to have“ oder dekorativer Luxus – sie sind ein strategischer Bestandteil des Personalmarketings. Sie vermitteln Kultur, Haltung und Identität, und sie entscheiden mit darüber, ob Menschen bleiben, wechseln oder gar nicht erst kommen.

In diesem Workshop zeigt Nicolas Schrader (Diplom-Designer, Geschäftsführer von Iken Design), wie Unternehmen ihre Arbeitsräume strategisch nutzen können:

- warum eine gut gestaltete Umgebung für Arbeitgeber essenziell ist,
- wie Räume Motivation, Bindung und Außenwirkung beeinflussen,
- warum Interior Design ein integraler Teil der Corporate Identity sein sollte, und ganz konkret: wie gute Gestaltung funktioniert – funktional, markengerecht und praxisnah, auch in kleinen Unternehmen.

Anhand konkreter Beispiele aus der Projektpraxis werden Ansätze vermittelt, die sich direkt übertragen lassen: leicht, umsetzbar und mit spürbarer Wirkung für Recruiting, Identifikation und Produktivität.

Im Anschluss an den Worksthop besteht die Möglichkeit, kostenlos an einer Führung durch den Showroom des Betahaus teilzunehmen. Hier können u. a. verschiedene Einrichtungslösungen für Arbeitsplätze betrachtet werden.

Zielgruppe: Alle Interessierten, Geschäftsführung, HR, Marketing, Organisationsentwicklung und alle, die Raum als strategischen Erfolgsfaktor nutzen wollen.

Die Veranstaltung findet im Betahaus in der HafenCity, Hamburg, statt und ist kostenfrei. Eine Anmeldung über Eventbrite ist erforderlich.

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