„Instrukcja zmiany przekonań. Jak przestać wierzyć w to, co Cię ogranicza”

Name: „Instrukcja zmiany przekonań. Jak przestać wierzyć w to, co Cię ogranicza”
Start: 2025-11-03T18:00:00+01:00
End: 2025-11-03T21:00:00+01:00
Location: Parkowa 7 , 84-240 Reda, Poland

Schedule

Mon Nov 03 2025 at 06:00 pm to 09:00 pm

UTC+01:00

Location

Parkowa 7 , 84-240 Reda, Poland | Gdynia, PM

Czy masz wrażenie, że coś Cię powstrzymuje – mimo że wiesz, co chcesz zrobić?
Często to nie okoliczności, ale Twoje przekonania decydują o tym, czy działasz, czy się wycofujesz.
Podczas tego szkolenia nauczysz się rozpoznawać i zmieniać te myśli, które nie są Twoimi sprzymierzeńcami. Nauczysz się, jak przestać żyć w ramach cudzych oczekiwań i zacząć tworzyć nową, wspierającą narrację o sobie.
Co zyskasz?
✅ Dowiesz się, które przekonania Cię sabotują
✅ Nauczysz się je świadomie zmieniać na wspierające
✅ Zbudujesz obraz siebie, który daje siłę, a nie blokuje
✅ Zaczniesz działać odważniej – nie tylko planować
Jak pracujemy?
🔍 Ćwiczenie „Wewnętrzny głos” – identyfikacja ograniczających przekonań
✍️ Technika „Nowe przekonanie” – proces realnej zmiany
🪞 „Nowa wersja mnie” – tworzenie wspierającego obrazu siebie
📓 Strategia wdrażania – jak utrwalać pozytywną zmianę
📅 Kiedy: PONIEDZIAŁEK, 3.11.2025, godz. 18:00
📍 Gdzie: Centrum Parkowa, ul. Parkowa 7 (wejście od ulicy Wiśniowej)
⏰ Czas trwania: 3 godziny
💰 Cena: 347 zł
🎯 Cena promocyjna: do 30.09 – 197 zł, do 15.10 – 247 zł lub do wyczerpania miejsc
📩 Zapisy: [email protected]
📞 Tel: 608 336 529
🌟 Prowadząca: Iwona Spaleniak – Certyfikowany Reiss Profile® Master, doświadczona coach i trener rozwoju osobistego.
Towarzyszyła w szkoleniach jako trener takim ekspertom jak Fryderyk Karzełek i Barbara Lech.
Specjalizuje się w motywacji, samodyscyplinie i wsparciu w realizacji celów.
Od 2013 roku pomaga odkrywać wewnętrzny potencjał, budując pewność siebie i skuteczność w działaniu.
Ekspertka w tworzeniu indywidualnych procesów rozwojowych, prowadzi warsztaty, mentoringi i szkolenia, pomagając uczestnikom osiągać ich cele i rozwijać FLOW.