Tools for Successful Conflict Engagement (interpretación en Español)

Español abajo:

Every workplace will inevitably encounter conflict, and engaging it proactively is essential to building a resilient and healthy workplace culture.

In this dynamic, in-person training, participants will explore conflict engagement tools drawn from cooperatives and democratic workplaces to strengthen their ability to prevent, navigate, and resolve conflict. This session will introduce practical tools, social-psychological frameworks, and reflective practices that help participants identify the most common conflict patterns and early warning signs and understand how core social motives shape behavior in conflict. Participants will walk away with practical conflict-prevention frameworks and tools, including norms, agreements, and structural supports, to put into practice.

Light breakfast will be provided. Come ready to engage, learn, and grow!

About Us:

This training is brought to you by The School for Democratic Management at the Democracy at Work Institute, which helps managers and others build the strong participatory culture that a successful business needs. We believe that participatory management unlocks talent, distributes leadership, and fosters a culture of collaboration and job satisfaction. You can learn more about The School for Democratic Management's offerings at democraticmanagement.org.

With special thanks to the Cooperative Development Foundation and NYC Department of Small Business Services for their support.

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Escuela de Gestión Democrática en el Instituto de la Democracia en el Trabajo (DAWI).

Aprenda herramientas para el abordaje de conflictos, extraídas de cooperativas y entornos laborales democráticos, que pueden ayudar a fortalecer la cultura de su lugar de trabajo.
Cada lugar de trabajo se enfrentará inevitablemente a conflictos; abordarlos de manera proactiva es esencial para construir una cultura laboral resiliente y saludable.
En esta capacitación dinámica y presencial, les participantes explorarán herramientas para el abordaje de conflictos, extraídas de cooperativas y entornos laborales democráticos, con el fin de fortalecer su capacidad para prevenir, gestionar y resolver conflictos. Esta sesión presentará herramientas prácticas, marcos sociopsicológicos y prácticas reflexivas que ayudarán a les participantes a identificar los patrones de conflicto más comunes y las señales de alerta temprana, así como a comprender de qué manera los motivos sociales fundamentales moldean el comportamiento durante los conflictos. Les participantes se llevarán marcos y herramientas prácticas para la prevención de conflictos, incluyendo normas, acuerdos y apoyos estructurales listos para poner en práctica.
Se ofrecerá un desayuno ligero. ¡Venga preparade para participar, aprender y crecer!

Know what’s Happening Next — before everyone else does.

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Host or Publisher School for Democratic Management @ DAWI