Tables RH et Codéveloppement

Les Tables RH et codéveloppement, organisées par Laval économique du 24 mars au 12 novembre, permetteront aux entreprises lavalloises de partager leurs expériences, d’échanger des idées et de co-construire des solutions concrètes, à partir d’une formation animée par un expert suivie d’une séance d’échanges encadrés sur des cas proposés par les entreprises participantes.

Les activités visent à offrir des formations qui aideront à renforcer les compétences, de l’accompagnement adapté pour intégrer les bonnes pratiques et le développement d’outils efficaces.

Globalement, le projet permettra aux entreprises participantes de bénéficier de:

• Bilan RH et d’un rapport détaillé avec pistes d’action prioritaire
• 18 heures de formation
• 3 heures de coaching

11 h 00 – Présentation d’expert

11 h 45 – Pause et service de repas

12 h 00 - Présentation d’expert (suite)

12 h 30 - Atelier d’échange – exercice pour intégrer les notions théoriques

13 h 15 - Étude de cas – enjeux d’un participant

14 h 00 – Fin de la rencontre

* Un repas est servi pendant la rencontre

Chaque rencontre fera l’objet d’une présentation d’expert suivi d’un volet codéveloppement axé sur les échanges selon les intérêts du groupe. Les présentations d’expert aborderont différents thèmes dédiés aux meilleures pratiques RH.

Chaque entreprise participante aura accès à une banque de 3 heures d'accompagnement personnalisé, qu'elle pourra utiliser selon ses besoins tout au long du projet.

Remis aux entreprises participantes :

• Bilan RH
• Contenu de formation

L'activité s’adresse aux entreprises du territoire Lavallois.

Clientèle visée : Responsable d’une fonction RH dans l’entreprise

• Six (6) rencontres dans l’année
• Les inscriptions se font par entreprise. Si la personne inscrite ne peut assister à l’une des rencontres, elle peut être remplacée par un autre employé de la même organisation.

Conditions d’admission à la cohorte 2026 – Tables RH et codéveloppement :

• Les entreprises doivent compter un minimum de 15 employés.
• Secteurs prioritaires : Laval économique se réserve le droit de refuser toute demande ne répondant pas aux objectifs ou aux critères du programme.

Isabelle Plourde CRHA, ECH

Madame Isabelle Plourde, CRHA, ECH, occupe de rôle de conseillère à la main-d’œuvre chez Laval Économique et elle est la responsable du projet. Elle possède une riche expérience en gestion des ressources humaines dans une variété de secteurs d’activités. Elle dispose d'une expertise approfondie en développement organisationnel, dotation, rémunération/équité salariale, prévention du harcèlement psychologique (certifiée enquêtrice ECH), ainsi qu’en accompagnement des entreprises pour développer une culture et un climat de travail sain. L’ensemble de ces compétences renforce la valeur des services-conseils et d’accompagnement offerts aux gestionnaires pour répondre efficacement à leurs enjeux RH.

Dates : du 24 mars au 12 novembre 2026

Horaire :11 h à 14 h

Coût : 575 $ + frais + taxes

Date limite d'inscription : 24 mars 2026

Lieu : Laval économique, 1333 boul. Chomedey, Laval, H7V 3Y1, 4e étage

`Dates des rencontres :

Groupe # 2 : 26 mars, 30 avril, 11 juin, 24 septembre, 12 novembre

Nous nous réservons le droit de former les groupes afin de favoriser des échanges pertinents selon le type d’industrie et le profil des entreprises. Nous ne pouvons donc garantir l’affectation précise de chaque entreprise à l’un des groupes.

Pour obtenir plus d’informations, communiquez avec :

Isabelle Plourde CRHA ECH

Conseillère à la main-d’œuvre à Laval économique

1333, boulevard Chomedey, bureau 401

Laval (Québec) H7V 3Y1

[email protected] | lavaleconomique.com

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