S’implanter et se développer à partir de Singapour – La stratégie gagnante

Cette session est dédiée aux entreprises souhaitant explorer les opportunités d'implantation et de développement à Singapour et en Asie du Sud-est. Nous aborderons notamment les spécificités du droit du travail à Singapour, les exigences en matière de visa, ainsi que les stratégies de recrutement et de rétention des talents.

Thèmes abordés

1. Singapour et ses secteurs porteurs
2. S’implanter à Singapour : quelles structures, quels visas ?
3. Acquisition et rétention des talents dans un marché concurrentiel
4. Spécificités du droit du travail à Singapour

Programme

8h15 - 8h30 : Accueil et petit déjeuner

8h30 - 8h45 : Présentation par l'EDB

1. Introduction à Singapour et secteurs porteurs
2. Singapour comme porte d’entrée sur l’ASEAN

8h45 – 9h00 : Intervention par la FCCS

1. Guide pour s'implanter à Singapour
2. Règles d’immigration et visas à Singapour

9h00 - 9h15 : Intervention par Lincoln

1. Différences entre les marchés de l’emploi français et singapourien
2. Stratégies de recrutement sur un marché concurrentiel

9h15 – 9h30 : Intervention par DS Avocats

1. Aperçu du droit social singapourien et implications pour les employeurs français
2. Le contrat de travail à Singapour
3. Recruter en Asean depuis Singapour

9h30 - 10h00 : Q&A

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Pour toute question ou information complémentaire, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante : csteger(@)fccsingapore.com

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