Sensibilisation à l'inclusion LGBTQIA+ inter-entreprises, 25 et 26 novembre

Ash, une personne non binaire, est harcelée sur son lieu de travail. Son quotidien est devenu un enfer. Savez-vous comment l’aider?

L’inclusion des personnes trans et non binaires est un vrai sujet depuis quelques années, mais elle reste difficile à aborder. Que vous soyez RH ou spécialiste de la DEI, vous manquez parfois de clés pour accompagner votre entreprise ou votre clientèle sur cette thématique.

Chez Le Temps d’Asheer, on a pensé à vous. On a créé un escape game narratif qui raconte l’histoire d’Ash et vous propose de suivre ce personnage pendant une journée de travail. Votre objectif: chercher des soutiens et collecter des preuves pour appuyer votre signalement auprès du DRH.

L’occasion de faire le plein d’informations que vous pourrez utiliser dans votre activité pour améliorer l’inclusion et le bien-être au travail.

Le Temps d’Asheer, c’est aussi un outil conçu pour que vous puissiez l’utiliser. Si l’expérience vous convainc, vous pourrez vous en saisir à votre tour pour sensibiliser de manière ludique et impulser un vrai changement dans le monde du travail.

Pour apprendre à mieux intégrer l’inclusion des personnes trans et non binaires dans ton activité, inscris-toi dès maintenant à nos ateliers inter-entreprises!

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