Schattenmacht im Top-Team.

Führung auf höchster Ebene: Erkennen Sie verdeckte Machtstrukturen – und steuern Sie, was andere heimlich lenken.
About this Event

💎 Schattenmacht im Top-Team.

Wenn Loyalität zur Tarnung wird.

Führung in Spitzenteams bedeutet, Einfluss zu erkennen –
auch dort, wo er verborgen wirkt.
Nicht jede Macht ist sichtbar.
Und nicht jede Loyalität ist ehrlich.

Wo Vertrauen zur Währung wird,
entscheiden subtile Dynamiken über Erfolg, Kontrolle und Zusammenhalt.

Dieses Executive-Seminar zeigt,
wie Sie Machtstrukturen entschlüsseln,
Teamloyalität bewusst gestalten
und verdeckte Einflüsse transparent machen –
bevor sie Wirkung und Vertrauen zerstören.

Dieses Seminar zeigt, wie Sie …

✓ verdeckte Macht erkennen und strategisch deuten.
✓ Loyalität differenzieren – zwischen Vertrauen und Taktik.
✓ Einfluss und Autorität klar führen – ohne Gesichter zu verlieren.

Wer führen will, muss verdeckte Macht erkennen –
und offen steuern, was andere heimlich lenken.

🪶 Exklusiv. Wirkung. Führung.

Termin: Dienstag, 18. August 2026
Zeit: 10:00 – 17:00 Uhr
Ort: Stuttgart, relexa Waldhotel
Preis: € 5.500,00
Anmeldung: www.vip-nlp.de

#Führung #ExecutiveSeminar #VipNLP #Leadership #StrategischeKlarheit #Wirkung #Entscheidungskraft #Führungskräfte #Macht #Verantwortung

Agenda

🕑: 10:00 AM - 05:00 PM
⏰ Zeitplan für das Seminar (10:00–17:00 Uhr)
Host: Cornelia Siegmann

Info: ?️ Agenda / Zeitplan

10:00 – 10:30 Uhr
Einführung: Macht, Vertrauen und die Psychologie verdeckter Führung.

10:30 – 11:30 Uhr
Analyse: Schattenstrukturen und Teamloyalität in Spitzenteams.

11:30 – 12:30 Uhr
Übungen: Subtile Dynamiken erkennen und sprachlich führen.

12:30 – 13:30 Uhr
Mittagspause – Raum für Reflexion und vertraulichen Austausch.

13:30 – 15:00 Uhr
Praxis: Macht sichtbar machen, ohne Autorität zu verlieren.

15:00 – 17:00 Uhr
Executive-Dialog & Integration: Führung zwischen Transparenz und Einfluss.

Unbenannte Agenda

🕑: 10:00 AM - 02:00 PM
⏰ Zeitplan für das Seminar (10:00–14:00 Uhr)
Host: Cornelia Siegmann

Info: 10:00 – 10:30 Uhr
Ankommen & Einführung in das Thema: Wirkung oder Wirksamkeit?

10:30 – 11:30 Uhr
Analyse typischer Kommunikationsmuster in Führungssituationen.
Sprache als Spiegel von Haltung und Verantwortung.

11:30 – 12:30 Uhr
Live-Demonstrationen & Reflexion:
Wie Worte Vertrauen schaffen – oder zerstören.

12:30 – 13:15 Uhr
Praktische Übungen zur bewussten Sprachführung.
Erleben, wie Wirkung ohne Manipulation entsteht.

13:15 – 14:00 Uhr
Integration & Transfer:
Führung durch Sprache – vom Einfluss zur Authentizität.