Next.OE | RAUM FÜR ZUKÜNFTE

Next.OE | Künstliche Intelligenz in der Gestaltung von Organisationen

Ein Nachmittag und Abend für Gestalter*innen von Organisationen – mit inspirierendem Impuls, echtem Austausch und thematischer Tiefe.

Nachdem wir 2025 mit einem ganzen Tag gestartet sind, geht Next.OE | RAUM FÜR ZUKÜNFTE in diesem Jahr weiter: in einem kleineren, fokussierten Format am Nachmittag und Abend – mit gemeinsamem Essen, vertraulichem Austausch und einem klaren inhaltlichen Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz in der Organisationsgestaltung.

Denn KI ist längst mehr als eine Tool-Frage. Sie verändert Abläufe, Rollen und Entscheidungsräume. Zugleich macht sie sichtbar, wo Orientierung fehlt, Verantwortung unklar bleibt und neue Routinen erst entstehen müssen.

Was, wenn KI gar nicht die Herausforderung ist?

Mit dieser Frage eröffnet Daniela Kainrad, Organisationsentwicklerin bei denkmodell, den Abend.

Organisationen kennen Veränderungswellen: Digitalisierung, Spardruck, veränderte Erwartungen und neue Formen der Zusammenarbeit. KI ist die nächste Welle – allerdings mit einer neuen Geschwindigkeit und Qualität.

Danielas Impuls öffnet den Blick auf das, was hinter der Technologie liegt: auf Unsicherheit, Veränderungsdynamiken und die Frage, wie Organisationen damit umgehen. Als systemische Coach mit einem Master in Organisationsentwicklung begleitet sie seit 15 Jahren Veränderungsprojekte im In- und Ausland – von großen Transformationsprogrammen bis zur Entwicklung einzelner Teams. Führungskräfte unterstützt sie dabei, den Wandel durch KI aktiv zu gestalten: als Veränderungsvorhaben, nicht als Technikprojekt.

Anschließend gehen wir gemeinsam ins Gespräch – offen, vertraulich und auf Augenhöhe.

📍Was Euch erwartet

Ein vertraulicher Kreis von Menschen, die Organisationen gestalten und vor ähnlichen Fragen stehen.

Ihr könnt eure eigenen Erfahrungen und Mut-Momente rund um KI auf den Tisch legen – die gelungenen ebenso wie die offenen:

• Entscheidungen treffen, obwohl noch nicht alles klar ist
• Unsicherheit sichtbar machen und dennoch Orientierung geben
• Menschen mitnehmen, wenn Veränderung und Tempo zunehmen
• Rollen, Verantwortung und Zusammenarbeit neu gestalten

Wir moderieren, hören zu und bringen ein, was aus über 35 Jahren Arbeit am System entstanden ist: Perspektiven und konkrete Hebel, an denen KI-Transformation in Organisationen ansetzen kann. Nicht von der Bühne, sondern als Sparringspartner*innen.

Ihr geht mit neuen Gedanken, konkreten Anknüpfungspunkten und dem Gefühl nach Hause, mit euren Fragen nicht allein zu sein.

Hier könnt ihr bereits dazu stöbern, wie wir bei denkmodell auf KI schauen: KI ist eine Organisationsfrage

🖼️ Rahmen

30. September 2026 – 17–21 Uhr – bei uns im Büro in Kreuzberg, Gleichgesinnte, vertraulicher Rahmen. Im Anschluss After-Work-Drinks und Snacks für den weiteren Austausch.

Der Termin ist übrigens kein Zufall: Wir treffen uns am gleichen Tag wie letztes Jahr. Aus einem guten Tag darf ruhig eine kleine Tradition werden. Wir freuen uns auf Euch!

Wir freuen uns auf alle Menschen aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Verwaltung und Politik, die Organisationen aktiv gestalten und KI nicht nur technisch, sondern auch organisational verstehen wollen.