Les permis de travail dans le cadre des accords de libre échange

Saviez-vous que certains travailleurs étrangers peuvent être embauchés au Canada sans qu’une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) soit nécessaire? Grâce à plusieurs accords de libre-échange conclus par le Canada, les employeurs peuvent avoir accès à des voies de recrutement simplifiées pour certaines catégories de professionnels, spécialistes et personnes mutées à l’intérieur d’une entreprise.

Participez à ce webinaire gratuit spécialement conçu pour les employeurs afin de découvrir les principales exemptions d’EIMT offertes dans le cadre des accords internationaux et d’apprendre comment en tirer parti pour répondre à vos besoins de main-d’œuvre.

• Présentation des principaux accords de libre-échange applicables au Canada;
• Les catégories de travailleurs admissibles aux permis de travail exemptés d’EIMT;
• Les conditions d’admissibilité pour les employeurs et les travailleurs;
• Les avantages et limites de ces programmes;
• Les documents requis et les étapes du processus;
• Les erreurs fréquentes à éviter;
• Période de questions et réponses avec nos experts en immigration.

• Employeurs québécois et canadiens;
• Gestionnaires des ressources humaines;
• Responsables du recrutement international;
• Professionnels de la mobilité internationale;
• Toute organisation souhaitant recruter des talents étrangers de façon plus rapide et efficace.

Inscription gratuite, mais obligatoire. Réservez votre place dès aujourd’hui et découvrez les solutions de mobilité internationale pouvant vous permettre d’embaucher certains travailleurs étrangers sans EIMT.