La Nuova Impresa: la partecipazione al capitale dei collaboratori

La partecipazione al capitale sociale da parte dei collaboratori in un'azienda è un tema che ha acquisito crescente rilevanza negli ultimi tempi, sia per le aziende che per i dipendenti.
I vantaggi di questo approccio sono molteplici: da un lato, può incentivare i collaboratori a sentirsi maggiormente coinvolti e responsabilizzati, poiché il successo dell'azienda si traduce direttamente in un guadagno personale. Dall'altro lato, l'azienda può beneficiare di un aumento della motivazione e della produttività, oltre a trattenere i talenti attraverso una maggiore fidelizzazione.
Gli strumenti per implementare la partecipazione al capitale sono diversi. Ciascuno presenta vantaggi ma anche limitazioni. Questa pratica comporta anche alcune sfide, come la gestione delle aspettative dei dipendenti, il rischio finanziario per i collaboratori e la complessità nell'attuazione di tali piani.
La Fondazione Imprendi – Scuola di Imprenditorialità vuole quindi, tramite un confronto tra imprenditori ed esperti, discutere i benefici e le problematiche associate a questa pratica.

Relatori che interveranno

Alberto Baldovin, CEO, Business Area 8, Azimut Capital Management SGR SpA

Maurizio Carraro, Commercialista e Revisore legale

Massimo Carbonaro Beccaria, Commercialista e Revisore legale

Matteo Manzardo, Vice-Presidente del Gruppo Giovani di Confimi Industria

Giuseppe Milan, Presidente Fondazione Capitale&Lavoro

Moreno Muffatto, Università degli Studi di Padova e Fondazione Imprendi

Sergio Novello, Presidente, Sonepar Italia SpA

Roberto Reffo, Presidente, La Meccanica Srl

Cristina Rigato, Commercialista e Revisore legale

Giampietro Zonta, Presidente D’Orica Srl SB, BCorp

Maurizio Zordan, Presidente Zordan Srl SB, BCorp

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