LA LETTURA SISTEMICA DELLE ORGANIZZAZIONI

Durante l’incontro si forniranno le chiavi di lettura per rileggere, con le lenti del pensiero sistemico relazionale, i contesti organizzativi e si presenteranno le linee guida della visione sistemica applicate alledinamiche aziendali.

Si osserveranno: ruoli, struttura, processi, tensioni e le forze vitali (centrifughe e centripete) che sostengono l’azienda creando spinte evolutive da governare, affinché non sfocino in ostacoli, conflitti e malessere.

Nella seconda parte della giornata si farà riferimento ai concetti di Vision, Mission e Valori in chiave sistemica, arrivando al più ampio concetto di cultura aziendale. Verranno forniti non soltanto chiavi di lettura, ma anche strumenti e tecniche utili nella consulenza per lavorare su questi aspetti con gli individui e i team, a differenti livelli.

Durante la giornata si incontreranno case history e si lavorerà sui casi reali portati dai partecipanti, al fine di vedere l’applicazione concreta dei metodi e delle tecniche proposte.

Organizzazione

L’incontro è aperto a counselor, professionisti della relazione, consulenti, HR manager e specialist e a tutte le persone che si occupano di organizzazioni complesse.

È stato chiesto il riconoscimento ad AssoCounseling come aggiornamento professionale

Iscrizione tramite Eventbrite o con Bonifico a Pratiche Sistemiche (richiedere la Scheda di Iscrizione)

La ricevuta di Eventbrite non ha I'IVA esposta; i professionisti che desiderano ricevere una fattura elettronica scaricabile come "aggiornamento professionale" possono iscriversi rivolgendosi direttamente a:[email protected]

Docente: Pierpaolo Dutto

Counselor, coach & formatore

Amministratore di Pratiche Sistemiche srl Società Benefit e direttore della scuola di Counseling ad indirizzo sistemico relazionale, da circa 20 anni utilizza l'empowerment, le costellazioni sistemiche, l'outdoor training e altri strumenti esperienziali per aiutare le persone, singolarmente o in gruppo, ad affrontare momenti di cambiamento e a rilanciare il proprio percorso verso una aumento del benessere personale e professionale. Esperto di gestione e sviluppo delle risorse umane, coniuga la preparazione teorica con la concretezza di uno sguardo sistemico, attento ai risultati.

Ha acquisito esperienze in Italia e in contesti internazionali fornendo consulenze sia ad aziende multinazionali che di piccole dimensioni.

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