Geštalto praktika organizacijose, specializacija su Sandro Belić (Kroatija)
Advertisement
Kviečiame geštalto psichoterapeutus, praktikus ir studentus į keturių seminarų mokymų ciklą apie geštalto principų taikymą darbe su organizacijomis.
Programa skirta tiems, kurie nori praplėsti savo darbo stilių, išmokti daugiau praktinės psichologijos, gauti metodologiją ir įrankius bei taikyti geštalto principus darbe su organizacijomis, vadovais, komandomis, koučinge, mentorystėje, mokymuose ir konsultavime. Programa skirta ne tik geštalto terapeutams ar studentams, bet gali dalyvauti ir kitų psichoterapijos krypčių atstovai, psichologai, organizacijų konsultantai, verslo treneriai, koučingo specialistai, HR profesionalai, vadovai ir darbuotojai. Tinka visiems, kas veda mokymus mokyklose, universitetuose ar asmeniškai, nes šie principai padeda ir efektyviau pravesti mokymus.
Specializaciją veda geštalto konsultantas, verslo konsultantas ir psichoterapeutas Sandro Belić, turintis patirties ir verslo organizacijose, ir psichoterapijoje.
Sandro Belić – sertifikuotas geštalto psichoterapeutas, sisteminis koučeris ir organizacijų konsultantas iš Zagrebo. Jis specializuojasi geštalto taikyme organizacijose, lyderystės ugdyme, organizacinės kultūros pokyčiuose ir sudėtingų grupinių procesų fasilitavime. Sandro turi daugiau nei dešimties metų vadovavimo patirtį verslo organizacijose, todėl savo darbe jungia geštalto požiūrį su realia vadybos ir organizacijų veikimo patirtimi. Šiuo metu jis konsultuoja organizacijas ir vadovus, veda mokymus bei dėsto geštalto terapijos studentams. Sandro yra baigęs geštalto psichoterapijos magistro studijas ir specializuotus geštalto konsultavimo organizacijose bei sisteminio geštalto koučingo mokymus.
Mokymų datos:
2026 10 09-11;
2027 02 12-14;
2027 04 09-11;
2027 06 04-06.
Programa:
1 seminaras. Organizacija kaip gyvas laukas
Geštalto terapijos pagrindai. Geštalto principų perkėlimas iš psichoterapinio konteksto į organizacinį. Organizacija kaip gyvas santykių, vaidmenų, galios, atsakomybės ir įvairių procesų laukas. Kontaktas ir jo nutraukimo būdai, ribos, figūra ir fonas, energija, pasipriešinimas. Organizacijos stebėjimas ir gebėjimas geštalto kalbą „išversti“ į organizacijoms suprantamą kalbą. Praktinės atvejų analizės ir supervizizijos.
2 seminaras. Darbo su organizacija susitarimai ir ribos
Kaip suprasti tikrąjį organizacijos poreikį, slypintį už pirminio užsakymo? Kas yra klientas organizacijoje ir kas turi įgaliojimus inicijuoti pokyčius? Darbas su skirtingais interesais, galia ir atsakomybe. Pirmasis pokalbis su užsakovu, aiškus susitarimas dėl darbo, profesinės ir etinės ribos bei pasirengimas organizacijos diagnostikai. Darbai, privalomi atlikti iki mokymų, projekto ar pokyčio pradžios. Kodėl bendradarbiavimo pradžia yra svarbiausias etapas ir visada yra ką mokytis net patyrusiems verslo rykliams? Praktinės atvejų analizės ir supervizizijos.
3 seminaras. Kokybinė organizacijos diagnostika ir grįžtamasis ryšys
Kaip geštaltiškai klausytis organizacijos ir pamatyti ne tik atskiras problemas, bet pasikartojančius sistemos modelius? Individualūs interviu, fokus grupės, fenomenologinis stebėjimas. Darbas su tuo, kas organizacijoje sakoma ir nutylima, su įtampomis, prieštaravimais, galios dinamika ir kontaktu. Surinktos medžiagos analizė, išvadų ir rekomendacijų formulavimas bei grįžtamasis ryšys vadovybei. Praktinės atvejų analizės ir supervizizijos.
4 seminaras. Intervencijų kūrimas ir fasilitavimas
Kaip po diagnostikos pereiti prie realaus darbo su organizacija? Intervencijų pasirinkimas ir kūrimas atsižvelgiant į organizacijos poreikį, mandatą ir pasirengimą pokyčiui. Darbas su pasipriešinimu ir konfliktais, organizacinio dialogo fasilitavimas, kūrybiniai ir patyriminiai metodai. Intervencijų poveikio vertinimas ir profesionalus darbo su organizacija užbaigimas. Praktinės atvejų analizės ir supervizizijos.
Seminaruose teorija bus derinama su praktika, patyriminėmis užduotimis, darbu mažose grupėse, realių organizacinių situacijų ir atvejų analize.
Iš viso 4 seminarai, 1 seminaro kaina 370 eur.
Mokymai anglų kalba, esant poreikiui organizuojamas vertimas.
Vietos rezervacija vykdoma e-paštu [email protected] bei sumokant 200 eur avansinį mokestį į instituto sąskaitą.
Specializacija vyks adresu Basanavičiaus g. 24, Vilnius (Vilniaus geštalto institutas).
Telefonas pasiteiravimui +370 698 81194 (Ingrida)
Programa skirta tiems, kurie nori praplėsti savo darbo stilių, išmokti daugiau praktinės psichologijos, gauti metodologiją ir įrankius bei taikyti geštalto principus darbe su organizacijomis, vadovais, komandomis, koučinge, mentorystėje, mokymuose ir konsultavime. Programa skirta ne tik geštalto terapeutams ar studentams, bet gali dalyvauti ir kitų psichoterapijos krypčių atstovai, psichologai, organizacijų konsultantai, verslo treneriai, koučingo specialistai, HR profesionalai, vadovai ir darbuotojai. Tinka visiems, kas veda mokymus mokyklose, universitetuose ar asmeniškai, nes šie principai padeda ir efektyviau pravesti mokymus.
Specializaciją veda geštalto konsultantas, verslo konsultantas ir psichoterapeutas Sandro Belić, turintis patirties ir verslo organizacijose, ir psichoterapijoje.
Sandro Belić – sertifikuotas geštalto psichoterapeutas, sisteminis koučeris ir organizacijų konsultantas iš Zagrebo. Jis specializuojasi geštalto taikyme organizacijose, lyderystės ugdyme, organizacinės kultūros pokyčiuose ir sudėtingų grupinių procesų fasilitavime. Sandro turi daugiau nei dešimties metų vadovavimo patirtį verslo organizacijose, todėl savo darbe jungia geštalto požiūrį su realia vadybos ir organizacijų veikimo patirtimi. Šiuo metu jis konsultuoja organizacijas ir vadovus, veda mokymus bei dėsto geštalto terapijos studentams. Sandro yra baigęs geštalto psichoterapijos magistro studijas ir specializuotus geštalto konsultavimo organizacijose bei sisteminio geštalto koučingo mokymus.
Mokymų datos:
2026 10 09-11;
2027 02 12-14;
2027 04 09-11;
2027 06 04-06.
Programa:
1 seminaras. Organizacija kaip gyvas laukas
Geštalto terapijos pagrindai. Geštalto principų perkėlimas iš psichoterapinio konteksto į organizacinį. Organizacija kaip gyvas santykių, vaidmenų, galios, atsakomybės ir įvairių procesų laukas. Kontaktas ir jo nutraukimo būdai, ribos, figūra ir fonas, energija, pasipriešinimas. Organizacijos stebėjimas ir gebėjimas geštalto kalbą „išversti“ į organizacijoms suprantamą kalbą. Praktinės atvejų analizės ir supervizizijos.
2 seminaras. Darbo su organizacija susitarimai ir ribos
Kaip suprasti tikrąjį organizacijos poreikį, slypintį už pirminio užsakymo? Kas yra klientas organizacijoje ir kas turi įgaliojimus inicijuoti pokyčius? Darbas su skirtingais interesais, galia ir atsakomybe. Pirmasis pokalbis su užsakovu, aiškus susitarimas dėl darbo, profesinės ir etinės ribos bei pasirengimas organizacijos diagnostikai. Darbai, privalomi atlikti iki mokymų, projekto ar pokyčio pradžios. Kodėl bendradarbiavimo pradžia yra svarbiausias etapas ir visada yra ką mokytis net patyrusiems verslo rykliams? Praktinės atvejų analizės ir supervizizijos.
3 seminaras. Kokybinė organizacijos diagnostika ir grįžtamasis ryšys
Kaip geštaltiškai klausytis organizacijos ir pamatyti ne tik atskiras problemas, bet pasikartojančius sistemos modelius? Individualūs interviu, fokus grupės, fenomenologinis stebėjimas. Darbas su tuo, kas organizacijoje sakoma ir nutylima, su įtampomis, prieštaravimais, galios dinamika ir kontaktu. Surinktos medžiagos analizė, išvadų ir rekomendacijų formulavimas bei grįžtamasis ryšys vadovybei. Praktinės atvejų analizės ir supervizizijos.
4 seminaras. Intervencijų kūrimas ir fasilitavimas
Kaip po diagnostikos pereiti prie realaus darbo su organizacija? Intervencijų pasirinkimas ir kūrimas atsižvelgiant į organizacijos poreikį, mandatą ir pasirengimą pokyčiui. Darbas su pasipriešinimu ir konfliktais, organizacinio dialogo fasilitavimas, kūrybiniai ir patyriminiai metodai. Intervencijų poveikio vertinimas ir profesionalus darbo su organizacija užbaigimas. Praktinės atvejų analizės ir supervizizijos.
Seminaruose teorija bus derinama su praktika, patyriminėmis užduotimis, darbu mažose grupėse, realių organizacinių situacijų ir atvejų analize.
Iš viso 4 seminarai, 1 seminaro kaina 370 eur.
Mokymai anglų kalba, esant poreikiui organizuojamas vertimas.
Vietos rezervacija vykdoma e-paštu [email protected] bei sumokant 200 eur avansinį mokestį į instituto sąskaitą.
Specializacija vyks adresu Basanavičiaus g. 24, Vilnius (Vilniaus geštalto institutas).
Telefonas pasiteiravimui +370 698 81194 (Ingrida)
Advertisement
Where is it happening?
Vilniaus geštalto institutas / Vilnius Gestalt Institute, Pilies gatvė 8, LT-01403 Vilnius, Lietuva, Vilnius, Lithuania
Event Location & Nearby Stays:
Know what’s Happening Next — before everyone else does.
Host or PublisherVilniaus geštalto institutas / Vilnius Gestalt Institute
