GESTIRE IL CONFLITTO IN AZIENDA | Laboratorio People & Culture

🔮 Laboratorio People & Culture con LEGO® SERIOUS PLAY®

Il laboratorio offre un primo contatto con il tema People & Culture. Attraverso la costruzione e il racconto di modelli con i mattoncini, esploreremo gli attriti sul lavoro, le dinamiche che li alimentano e come vorremmo trasformare quelle situazioni.

🎯A chi è rivolto?

Imprenditori, manager e professionisti interessati alle relazioni e al funzionamento dei gruppi di lavoro.Non serve esperienza con il metodo.

💬 Cosa porterai a casa?

Una chiave di lettura per capire meglio come funziona il tuo team, riconoscere cosa alimenta i conflitti e individuare dove intervenire per migliorare le dinamiche interne.

👥Relatori

• Orientatrice e coach certificata ASNOR
• : Facilitatore certificato LEGO® SERIOUS PLAY®

👉 Unisciti a noi per un'esperienza coinvolgente, strutturata e di scambio, pensata per favorire connessioni e networking tra i membri della Community di Copernico Zuretti e professionisti esterni in sintonia con la nostra realtà.

📅 Quando? Mercoledli 25 novembre, dalle 17.45 alle 20.15 in Copernico Zuretti.

📋 Agenda:

• 17.30 - 17.45: Accredito alla reception
• 17.45 - 20.00: Workshop
• 20.15: Saluti

🚀 Registrati subito! I posti sono limitati: massimo 12 partecipanti. TI ASPETTIAMO!

BIOGRAFIA DI ANDREA ROMOLI

• Andrea Romoli è fondatore di In Sprint e facilitatore certificato in Design Thinking, Design Sprint e LEGO® SERIOUS PLAY®. Aiuta leader e team di grandi imprese, PMI, startup, enti pubblici e organizzazioni non profit a prendere decisioni condivise e a ottenere risultati concreti in tempi rapidi, con meno riunioni e più ownership. In oltre 100 workshop ha lavorato con più di 50 team, affiancando la facilitazione con Liberating Structures e Lightning Decision Jam. Descritto come digital connector che ha costruito attorno a sé una forte comunità e rete professionale, online e offline, è stato anche blogger di StartupItalia e cura una newsletter su Substack: Agenda dell'Innovazione. Crede che le persone sappiano già come arrivare alle risposte: il suo lavoro è creare le condizioni perché emergano.

BIOGRAFIA DI ALESSIA SONCINO

• : orientatrice iscritta al Registro ASNOR, formatrice e consulente People & Culture. Affianca agenzie creative e PMI sui temi HR e organizzativi, con attenzione alla comunicazione interna, alle dinamiche di gruppo e allo sviluppo delle persone. Porta nella consulenza l’esperienza maturata nel project management e nel coordinamento di team tecnici e creativi. Progetta e conduce laboratori e percorsi di orientamento per aiutare persone e organizzazioni a riconoscere bisogni, risorse e possibilità di cambiamento."

COPERNICO è una rete di luoghi di lavoro, uffici flessibili e servizi che favoriscono lo smart working e la crescita professionale e di business di freelance, professionisti, start-up e aziende, grazie alla condivisione di risorse, conoscenza, alla contaminazione di idee e al networking in un ambiente caratterizzato da stile, design ed esperienza unici.

Oltre 6.000 professionisti utilizzano quotidianamente gli spazi di COPERNICO come sede di lavoro e luogo preferenziale per meeting e organizzazione di eventi.

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