Future Leadership Connect - Summer Edition

Transformation ist Chefsache – oder doch nicht? Interaktiver Impuls von Jens Engel (KUKA / MIDEA Europe)
About this Event

Future Leadership Connect - exklusive Summer Edition

Transformation ist Chefsache – oder doch nicht?

Führung entscheidet heute nicht mehr nur darüber, was sich verändert, sondern vor allem, wie Veränderung in Organisationen wirksam wird.

Beim Future Leadership Connect – Summer Special laden empoweRISE und das Leonardo Hotel Augsburg wieder zu einem besonderen Leadership-Event für Führungskräfte, Unternehmer:innen und HR Entscheider:innen ein: auf der Dachterrasse mit sommerlichem Flair, wunderbare Aussicht über die Stadt und einem exklusiven Köstlichkeiten.

Im Mittelpunkt steht eine Frage, die viele Organisationen aktuell beschäftigt:

Muss Transformation wirklich immer Chefsache sein – oder entsteht nachhaltiger Wandel erst dann, wenn Verantwortung geteilt wird?

In einem interaktiver Impuls nimmt Jens Engel (KUKA / MIDEA Europe) die Teilnehmenden mit auf eine Reise durch die Entwicklung von Führung: von der Agrarkultur bis zur heutigen Integrationskultur. Dabei wird deutlich, warum klassische Führungslogiken rund um Kontrolle, Einzelentscheidungen und reine Top-down-Steuerung in modernen Organisationen zunehmend an ihre Grenzen stoßen.

Der zentrale Perspektivwechsel: Wer Führung neu versteht, schafft Raum für mehr Eigenverantwortung, bessere Entscheidungen, stärkere Zusammenarbeit und nachhaltige Transformation.

Was Dich erwartet:

Ein inspirierender Abend mit Leadership-Impulsen, interaktivem Austausch und konkreten Denkanstößen für die eigene Führungsrealität.

• Ein frischer Blick auf moderne Führung
• Transformation jenseits der „Chefsache“-Mentalität
• Interaktiver Impuls mit Praxisbezug
• Austausch mit Menschen, die Führung gestalten
• Exklusive Drinks und Fingerfood vom Leonardo Hotel Augsburg
• Summer-Edition-Atmosphäre über den Dächern Augsburgs
  

Warum dieses Event relevant ist:

Viele Organisationen investieren in Transformation, neue Prozesse, Technologien und Strategien. Doch der entscheidende Hebel bleibt häufig derselbe: Führung.

Wenn Führung zu stark auf Kontrolle, Einzelentscheidungen und zentrale Steuerung setzt, entstehen Engpässe. Entscheidungen dauern länger, Teams übernehmen weniger Verantwortung und Veränderung bleibt oft an wenigen Personen hängen.

Dieses Event setzt genau dort an. Es zeigt, wie moderne Führung Selbstwirksamkeit stärkt, Verantwortung verteilt und Zusammenarbeit so gestaltet, dass Transformation nicht nur angestoßen, sondern im Alltag wirksam wird.

Für Führungskräfte bedeutet das: mehr Klarheit über die eigene Rolle in komplexen Zeiten.
Für Unternehmer:innen bedeutet das: bessere Voraussetzungen für Wachstum, Anpassungsfähigkeit und nachhaltigen Erfolg.
Für HR Entscheider:innen bedeutet das: konkrete Impulse für Leadership Development, Lernkultur und Organisationsentwicklung.

Über Jens Engel:

Jens Engel gestaltet seit über einem Jahrzehnt die Welt des Lernens und der Führungskräfteentwicklung mit Innovationsgeist, internationalem Weitblick und großer Praxisnähe.

Nach seinem Einstieg im Jahr 2012 als Verantwortlicher für globale Sales-Trainings im Corporate Banking prägte er als Global Talent Manager die Entwicklung internationaler Führungskräfte und setzte Maßstäbe bei der Implementierung eines globalen Learning Management Systems.

Heute ist Jens Engel Global Leadership Development Manager bei KUKA und seit 2024 zusätzlich Leiter des Regional CoE Learning and Development bei MIDEA Europe. Als Trainer, Coach und Moderator steht er für zukunftsorientierte Führungskräfteentwicklung, innovative Lernarchitekturen und nachhaltige Lernkultur.

Auch privat bleibt sein Motto spürbar: Stay curious and explore everything. Als Reisender, Kletterer und Bergsteigertrainer inspiriert er Menschen dazu, neue Perspektiven einzunehmen und über sich hinauszuwachsen.

Für wen ist das Event?

Der Future Leadership Connect – Summer Special richtet sich an:

Führungskräfte, die ihre Rolle in Transformation und Veränderung neu reflektieren möchten.
Unternehmer:innen, die Verantwortung, Zusammenarbeit und Wachstum zukunftsfähig gestalten wollen.
HR Entscheider:innen, die Leadership Development, Lernkultur und Organisationsentwicklung wirksamer denken möchten.

Ebenso angesprochen sind People & Culture Verantwortliche, Transformationsgestalter:innen und Entscheider:innen, die moderne Führung nicht nur diskutieren, sondern praxisorientiert weiterentwickeln möchten.

Dein Takeaways:

Du gehst mit einem klareren Verständnis dafür nach Hause, warum moderne Führung nicht mehr allein auf Kontrolle und Einzelverantwortung setzen kann und wie geteilte Verantwortung, interdependente Strukturen und bewusste Zusammenarbeit Transformation nachhaltig möglich machen.

Du nimmst konkrete Denkanstöße für Deine eigene Führungsrealität mit, neue Perspektiven für Leadership Development und wertvolle Kontakte aus einem relevanten Netzwerk.

Future Leadership Connect ist der Raum für alle, die Führung co-kreativ weiterdenken wollen – praxisnah, inspirierend und in besonderer Atmosphäre über den Dächern Augsburgs.

Agenda

🕑: 05:30 PM - 06:00 PM
Get-Together und Aperitiv auf dem Rooftoop des Leonardo Hotels Augsburg
🕑: 06:00 PM - 06:15 PM
Welcome
🕑: 06:15 PM - 07:15 PM
Interaktiver Impuls
🕑: 07:15 PM - 07:30 PM
Reflexion & Take Aways
🕑: 07:30 PM - 10:00 PM
Networking by Fingerfood & Drinks über den Dächern von Augsburg