Formation Initiation à la réalisation de bilan de gaz à effet de serre

Première demi-journée :

Les enjeux des émissions de GES et de la transition bas carbone

• Contexte du changement climatique
• Cadre réglementaire
• Risques et opportunités

Introduction au bilan GES : principes de base

• Définition du bilan GES : Scopes 1, 2 et 3
• Méthodologies et standards

Deuxième demi-journée :

Méthodologie de calcul des émissions de GES

• Collecte de données
• Facteurs d’émission
• Outils de calcul (Base Carbone, tableurs, logiciels spécifiques)

Actions de réduction des émissions

• Priorisation des actions : achats, efficacité énergétique, mobilité…

• Comprendre l’impact des émissions de GES et les enjeux pour les entreprises
• S’initier aux bases du bilan GES et aux différentes méthodologies
• Savoir identifier et quantifier les principales sources d’émissions
• Découvrir des actions concrètes pour réduire les émissions

• Dirigeants, responsables RSE, équipes techniques, services environnement
• Aucun prérequis

Charles Devaux, expert de la transition énergétique et écologique, aide les entreprises à intégrer l’éco-conception, évaluer leur résilience face à la dépendance énergétique et mobiliser leur chaîne de valeur vers une innovation durable.

Moyens Pédagogiques

Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.

Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.

En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.

Modalités d’évaluation

L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.

De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.

Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.

La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.

Le nombre de participants est limité à 12.

Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes.

Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.

Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.

Accessibilité

Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.

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