Das geheime Sodom und Gomorrah im Unternehmen entschlüsseln

"Das geheime Sodom und Gomorrha in Unternehmen entschlüsseln"

Willkommen zu einem aufrüttelnden und provokanten Seminar, das sich den ungeschriebenen Dramen und verborgenen Dynamiken widmet, die in vielen Unternehmen unter der Oberfläche schlummern.

Der Titel mag provokant klingen, doch genau darum geht es: Wir werden die destruktiven Verhaltensmuster, die Unternehmen von innen heraus zerstören können, entschlüsseln und wirksame Strategien entwickeln, um sie aufzulösen.

Ob es um Cliquenbildung, Seilschaften, Misstrauen, Manipulation oder einfach um das Gefühl geht, dass in Ihrem Unternehmen etwas nicht stimmt – viele dieser Probleme bleiben unbemerkt, bis sie zu einem Flächenbrand werden. Führungskräfte stehen oft ratlos vor diesen Herausforderungen. Wie geht man mit Teammitgliedern um, die scheinbar gegen das Unternehmen arbeiten, aber schwer greifbar sind? Wie löst man Konflikte, die nicht offen ausgesprochen werden, aber die Unternehmenskultur vergiften?

Hier setzt dieses Seminar an. Gemeinsam werden wir tief in die Mechanismen hinter diesen „Sodom und Gomorrha“-Zuständen eintauchen und mithilfe bewährter NLP-Techniken neue Wege finden, um diese Dynamiken aufzubrechen. Dabei steht vor allem die Rolle der Führungskraft im Mittelpunkt: Denn sie ist der Schlüssel zu einem gesunden, motivierten und leistungsstarken Team.

Sie werden in diesem Seminar lernen, destruktive Verhaltensmuster frühzeitig zu erkennen und mit NLP-Werkzeugen gezielt aufzulösen. Wir bieten Ihnen konkrete Strategien, wie Sie Vertrauen und Offenheit in Ihrem Unternehmen fördern und eine Unternehmenskultur schaffen, die auf klarer, wertschätzender Kommunikation basiert.

Tauchen Sie ein in eine neue Art der Führung – eine Führung, die auf Achtsamkeit, Klarheit und kraftvoller Kommunikation beruht. Bereiten Sie sich darauf vor, die Kontrolle über Ihre Unternehmenskultur zurückzugewinnen und nachhaltigen Erfolg zu schaffen.

Lassen Sie uns gemeinsam das „Sodom und Gomorrha“ in Ihrem Unternehmen entschlüsseln – und in eine positive, erfolgreiche Zukunft führen.

Seminarinhalte:

1. Einführung in destruktive Unternehmensdynamiken:
   Was bedeutet „Sodom und Gomorrha“ im Kontext eines Unternehmens?

Welche typischen Symptome lassen auf toxische Verhaltensmuster schließen?

Beispiele aus der Praxis: Wo Unternehmen scheitern und warum.

1. Die Rolle der Führungskraft:

Wie können Führungskräfte destruktives Verhalten verhindern?

Selbstreflexion und der innere Kompass (NLP-Technik), um die eigenen Verhaltensweisen zu überprüfen.

Klare Kommunikation und Führungsstil anpassen, um eine gesunde Unternehmenskultur zu fördern.

1. NLP-Techniken zur Entschlüsselung und Auflösung von Problemen:
   

Rapport herstellen: Vertrauen aufbauen, um schwierige Gespräche zu führen.

Mustererkennung: Wie man destruktive Verhaltensmuster frühzeitig identifiziert.

Reframing: Negative Verhaltensweisen neu interpretieren und in positive Energie umwandeln.

Fallstudien und Praxisbeispiele:

Teilnehmer analysieren reale Fallstudien und erarbeiten Lösungsstrategien.

Rollenspiele, um schwierige Führungssituationen zu simulieren und mit NLP-Techniken zu lösen.

1. Aufbau einer resilienten Unternehmenskultur:

Praktische Schritte zur Förderung einer offenen, ehrlichen und transparenten Kommunikation.

Teamarbeit und Vertrauen fördern: Wie man Beziehungen innerhalb des Unternehmens stärkt.

Langfristige Strategien, um „Sodom und Gomorrha“ zu verhindern.

Ihr Nutzen

• Erkennen und Verstehen von destruktiven Dynamiken wie Cliquenbildung, Manipulation, Sabotage und Intransparenz im Unternehmen.
• NLP-basierte Werkzeuge, um diese Dynamiken gezielt aufzulösen.
• Förderung einer positiven und produktiven Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Vertrauen und klarer Kommunikation basiert.
• Führungskompetenzen zur Prävention von zukünftigen Konflikten und zur Stärkung der Unternehmenskultur.

Zu Ihrer Trainerin:
Frau Cornelia Siegmann gehört zu den höchste qualifizierten und erfahrensten NLP Master Trainer weltweit. Sie beherrscht Ihr Metier und prägt die NLP Welt maßgeblich. Unzählige Trainingsstunden hat sie gehalten immer mit der besten Auszeichnung.
Frau Siegmann ist Miteigentümer der Society of NLP. Diese wacht über die Qualitätsstandards weltweit.
Außerdem ist sie ISO 9001 zertifiziert.

Host or Publisher Cornelia Siegmann