Aziende e categorie protette: come trasformare un obbligo in opportunità

Molte aziende faticano a rispettare l’obbligo di assunzione delle categorie protette, rischiando sanzioni e complicazioni gestionali.

Esistono alcune buone pratiche per trasformare questo vincolo in un’opportunità.
In questo workshop, Studiomarino, Cooperativa Cristoforo e Abile Job ti guideranno attraverso soluzioni concrete come le convenzioni con cooperative e il collocamento mirato, per aiutarti a:

• soddisfare l’obbligo di legge salvaguardando la produttività
• ridurre i rischi e i costi legati alle sanzioni
• integrare la diversità come leva strategica per il business

Un incontro pratico, con casi reali e strumenti operativi, per trasformare un problema in un vantaggio competitivo.

Insieme a Cooperativa Cristoforo, Abile Job e con la collaborazione della Consulta per le persone in difficoltà ODV ETS faremo chiarezza su tutti gli aspetti legati alla gestione delle categorie protette in azienda.

Programma della giornata:

· Saluti e apertura lavori – Ambra Pidroni

· L. 68/99: gli obblighi di legge – Annalisa Fasolino

· Come adempiere all’obbligo normativo: tempi e modi – Annalisa Fasolino

· La collaborazione con l'Agenda per la Disabilità – Erica Lecce

· Costi e opportunità legate all’inserimento di lavoratori appartenenti alle categorie protette – Isabella Brianza

· Esoneri e convenzioni ordinarie – Annalisa Fasolino

· Le convenzioni art. 14 – Daniele Bassi e Luisa Cristina

· Q&A interattivo – spazio aperto per domande e confronto diretto con i relatori

Relatori

Ambra Pidroni – Dottore Commercialista – Studiomarino (moderatrice)

Annalisa Fasolino – Consulente del Lavoro - Studiomarino

Erica Lecce - Project Manager - Agenda della Disabilità

Isabella Brianza – HR professional - AbileJob

Daniele Bassi – Coop. Cristoforo

Luisa Cristina - Coop. Cristoforo

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