Atelier professionnel - Curiosité

Bien que nous puissions imaginer que la curiosité est réservée aux arts, à la culture ou à notre enfance, elle est de plus en plus recherchée par les employeurs pour résoudre certains des plus grands défis commerciaux. Dans une récente enquête, la majorité des dirigeants d'entreprise considérait que la curiosité permettait une plus grande efficacité et productivité (56 %), l'innovation de nouvelles solutions (59 %) et une plus grande implication des employés (52 %). Heureusement, la curiosité est une compétence que nous pouvons cultiver ; apprendre à être plus curieux peut avoir un impact tangible et positif sur notre développement professionnel et au-delà.

Cet atelier aidera les participants à :

• Définir la curiosité et comprendre sa valeur sur le lieu de travail
• Apprendre les facteurs qui influencent la curiosité, notamment l'ouverture d'esprit, la volonté d'apprendre et le syndrome de l'imposteur
• Découvrir comment adopter un état d'esprit curieux et devenir un ambassadeur de la curiosité au travail
• Utiliser des exercices pour observer et réfléchir sur votre propre curiosité, explorant les diverses façons dont elle peut s'exprimer
• Expérimenter des techniques utiles lorsque nous ne pouvons pas être naturellement curieux à propos d'un sujet au travail
• Établir des habitudes de curiosité pour contribuer à une croissance à long terme

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