Arbeitnehmerüberlassung vs. IT-Freelancer– Rechtssicherer Einsatz

Scheinselbstständigkeit vermeiden, Projekte absichern, Haftungsrisiken reduzieren

Externe IT-Spezialisten sind für viele Unternehmen unverzichtbar – ob im Projektgeschäft, in der Softwareentwicklung oder bei Transformationsvorhaben. Gleichzeitig stehen IT-Freelance-Modelle zunehmend im Fokus von Rentenversicherung und Behörden.

Wann gilt ein IT-Experte tatsächlich als selbstständig – und wann liegt faktisch eine Arbeitnehmerüberlassung oder sogar Scheinselbstständigkeit vor?

In unserer Kundenveranstaltung beleuchten wir typische Risikoszenarien im IT-Umfeld, zeigen Prüfschwerpunkte auf und geben praxisnahe Handlungsempfehlungen für einen rechtssicheren Einsatz externer IT-Ressourcen.

Inhaltliche Umsetzung:

• Warum gerade IT-Projekte besonders prüfungsanfällig sind
• Agile Methoden, SCRUM & Weisungsgebundenheit – ein Risiko?
• Eingliederung in Projektteams und Nutzung interner Infrastruktur
• Projektvertrag vs. verdeckte Arbeitnehmerüberlassung
• Statusfeststellungsverfahren im IT-Kontext
• Haftungsrisiken für Geschäftsführung, HR und Projektleiter
• Finanzielle Folgen: Sozialversicherungsbeiträge, Säumniszuschläge, Strafbarkeit
• Gestaltungsmöglichkeiten: Compliance-Check, Vertragsgestaltung, Alternativmodelle

Info: Arbeitnehmerüberlassung vs. IT Freelancing – Chancen, Risiken und Zukunftsperspektiven mit Carsten Bahn | Leiter IT | Mitteldeutsche Flughafen AG , Stephan Fleury | Leiter IT | Techne Sphere Administration GmbH, Robert Siemer | Selbstständiger Informatiker und Dr. Florian Zahn | Head of Social Policy der Adecco Group

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