2x Tage: Frauen in Führung – Klar führen statt sich anzupassen

Klarheit statt Anpassung, Wirkung in Führungssituationen, Schwierige Gespräche führen, Umgang mit Widerstand und Emotionen
About this Event

Das Training geht 2,5 Tage! 26.08. - 28.08. ~ 20 Stunden.

Verpflegung

Für die Verpflegung ist an beiden Tagen gesorgt. Für Unverträglichkeiten, Allergien, etc. bitte eine kurze Info.

Agenda

Das Training ist praxisorientiert aufgebaut und arbeitet konsequent mit realen Situationen der Teilnehmerinnen.
Standortbestimmung als FührungskraftEigene Rolle, Erwartungen und typische Spannungsfelder reflektieren. Klarheit darüber gewinnen, wo Unsicherheit entsteht und wo bereits Wirksamkeit vorhanden ist.
Klarheit statt AnpassungEigene Haltung als Führungskraft entwickeln. Verstehen, wo Anpassung sinnvoll ist – und wo sie Wirksamkeit verhindert.
Wirkung in FührungssituationenSouverän auftreten, auch in anspruchsvollen Dynamiken. Eigene Wirkung verstehen und gezielt steuern.
Schwierige Gespräche führenKonflikte, kritisches Feedback und anspruchsvolle Gespräche klar und strukturiert führen – ohne Ausweichen und ohne Eskalation.
Umgang mit Widerstand und EmotionenSicher agieren bei Gegenwind, Unsicherheit oder emotionalen Reaktionen – bei sich selbst und im Team.
Positionierung im SystemSichtbarkeit schaffen, eigene Themen platzieren und sich auch gegenüber Vorgesetzten und Stakeholdern klar positionieren.
Transfer in den AlltagKonkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag bearbeiten und individuelle Strategien für die Umsetzung entwickeln.

Vorteile für Teilnehmer

Die Teilnehmerinnen lernen:

• schwierige Gespräche zu führen, die sie bisher vermieden haben
• klar Position zu beziehen – auch in herausfordernden Situationen
• sich nicht länger zwischen „zu weich“ und „zu hart“ entscheiden zu müssen
• mit Widerstand und Unsicherheit souverän umzugehen
• ihre Rolle als Führungskraft bewusst zu gestalten statt sich anzupassen

Das Ergebnis:mehr Klarheit, mehr Wirkung und deutlich mehr Sicherheit im Führungsalltag.

Vorteile für Firmen

Unternehmen profitieren von Führungskräften, die nicht ausweichen, sondern führen.
Konkret entsteht:

• mehr Klarheit in kritischen Situationen
• weniger unausgesprochene Konflikte und Spannungen
• schnellere und konstruktivere Klärung von Herausforderungen
• stärkere, klar positionierte Führungskräfte
• weniger Reibungsverluste durch Unsicherheit oder Anpassungsverhalten

Das Training stärkt damit eine zentrale Fähigkeit moderner Organisationen:schwierige Themen klar anzusprechen und Verantwortung zu übernehmen.

Berufliche Qualifikationen

Es sind keine speziellen fachlichen Vorkenntnisse erforderlich.
Das Training richtet sich an Frauen in Führungsrollen sowie an Frauen, die sich auf eine Führungsrolle vorbereiten oder ihre Wirksamkeit in bestehenden Rollen gezielt stärken möchten.

Technische Voraussetzungen

Keine technischen Anforderungen.

Angebotene Dokumente

• ein begleitendes Workbook zur Reflexion und Anwendung
• konkrete Gesprächsleitfäden für schwierige Führungssituationen
• strukturierte Übungen zur Klärung der eigenen Führungsrolle
• praxisnahe Tools zur direkten Umsetzung im Arbeitsalltag

Alle Materialien sind darauf ausgelegt, auch nach dem Training weiter genutzt zu werden.