Zusammen Wirken - Erfahrungsraum-Workshopreihe

Du spürst: So wie wir derzeit zusammenarbeiten, kann es nicht weitergehen – aber wie es stattdessen gehen kann, ist unklar?Dies ist kein Workshop über Zusammenarbeit.Es ist ein Erfahrungsraum, in dem du erlebst, wie echte Kooperation entsteht – jenseits von Rollenfloskeln, Meetingschleifen und gut gemeinten Methoden.Für Menschen, die Verantwortung tragen.Für Menschen, die nicht mehr „funktionieren“, sondern wirklich wirksam sein wollen.Für Menschen, die Zusammenarbeit fühlen, klären und gestalten möchten.

• du mit anderen etwas bewegen willst – und merkst, wie schnell es hakt
• du in Teams, Organisationen oder Initiativen arbeitest, in denen Spannung, Komplexität oder Unsicherheit spürbar sind
• du Zusammenarbeit auf Augenhöhe suchst – nicht als Ideal, sondern als gelebte Praxis
• du weniger Rezepte willst und mehr Klarheit, Haltung und Orientierung

Du machst Erfahrungen.Du erlebst,

• wie aus einzelnen Menschen Gemeinschaft wird
• wie Entscheidungen entstehen, die getragen werden – nicht verwaltet
• wie Konflikte ihre zerstörerische Kraft verlieren und Ressource werden
• wie Verantwortung geteilt werden kann, ohne sich zu verflüchtigen

Du gehst mit konkreten Werkzeugen, neuen Perspektiven und ersten umsetzbaren Schritten für dein eigenes Arbeitsumfeld.Und mit einem anderen Gefühl für das, was Zusammenarbeit sein kann.Warum gibt es keinen festen Ablaufplan?Weil das, worum es geht, nicht planbar ist.Zusammenarbeit entsteht nicht durch Agenda‑Punkte, sondern durch Präsenz, Beziehung und Mut zur Wirklichkeit.Es gibt ein klares methodisches Fundament – und gleichzeitig Raum für das, was jetzt da ist:echte Fragen, reale Spannungen, lebendige Prozesse.So entstehen keine Konzepte von der Stange, sondern stimmige, tragfähige Lösungen, die aus dem Erleben wachsen.

Organisationsentwickler, Mediator und Change Manager mit über 30 Jahren Erfahrung in multinationalen Organisationen und Start‑ups.

Er begleitet Menschen und Organisationen auf dem Weg zu selbstorganisierten, soziokratischen Strukturen – mit Tiefgang, Klarheit und einem feinen Gespür für das Wesentliche. Zum LinkedIn-Profil hier.

Gerald Drahorad

Berater, Dozent und Autor von „Regenerative Evolution“.Er gestaltet Räume für selbstbestimmte Zusammenarbeit und verbindet Theorie mit gelebter Praxis. Sein Anliegen: eine Arbeitswelt, die dem Leben dient – und nicht umgekehrt. Zum LinkedIn-Profil hier.

im Kommandoraum

Der Labor e.V. München vernetzt diejenigen 16 Organisationen mit über 600 Nutzer*innen, die am Kreativlabor München, einem Modellprojekt für nutzergesteuerte Organisationen in Kunst, Kultur, Bildung und Soziales beteiligt sind. Gemeinsam mit BECHLER Kollaborationsberatung Rechtsanwalts-GmbH mit langjähriger Erfahrung in gemeinschaftlichen Organisations- und Kooperationsstrukturen sind wir BottomUp. Gemeinsam nachhaltig wirken! Über 18 Monate gestalten und betreiben wir – ko-kreativ mit unseren Teilnehmenden nach dem BottomUp-Prinzip – ein Entwicklungs-, Wissens- und Community-Programm und befähigen Teams, ihre eigenen Entwicklungsziele zu setzen, Kompetenzen aufzubauen, Verbindungen zu knüpfen und Veränderungen mutig anzugehen – mit klar rhythmisierten online und offline-Inputs und Workshops, Panels und externen Impulsen, Mentoring, Moderation und verlässlicher Dokumentation.Ein Projekt des Programms „Nachhaltig wirken – Förderung gemeinwohlorientierter Unternehmen“, das durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und die Europäische Union über den ESF Plus gefördert wird.

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