Zukunftswege der NextGen: Widerstände in der Nachfolge

In die Zukunft der Familienunternehmen bei familieninterner Nachfolge.

Nachfolger:innen in Familienunternehmen stehen vor der Herausforderung, Traditionen zu ehren und zugleich Innovationen voranzutreiben.

Dieses Spannungsfeld verlangt nach klugen Strategien, um die Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten, ohne die Werte und das Erbe zu vernachlässigen, die sie einzigartig machen. Gleichzeitig darf man als NextGen auch seine eigenen Bedürfnisse nicht aus dem Auge verlieren, denn eine Nachfolge darf auch glücklich sein.

In diesem Event des Next Gen Circles gehen wir daher auf die grundlegenden Widersprüche bei Familienunternehmen ein. Dieses kompakte, zielgerichtete Programm ist ideal für angehende und aktive Nachfolger:innen, die vor der Herausforderung stehen, traditionelle Werte mit modernen Unternehmensstrategien zu verknüpfen.

Dieses Event bietet Dir in einem geschütztem Raum:

• Einblicke in die Rollenfindung als Nachfolger:in und Übungen, mit dem Ziel, Identität und Führungsperspektive zu schärfen.
• Diskussionen und begleiteter Workshop über typische Widersprüche in Familienunternehmen und innovative Methodiken für deren Umgang.
• Möglichkeiten für Austausch und Vernetzung mit Gleichgesinnten für gegenseitige Unterstützung und Inspiration.
• Zugang zu einem wertvollen Netzwerk für gegenseitige Unterstützung und langfristige professionelle Beziehungen.
• Vermittlung von realen Erfahrungen und praxisorientierte Lösungen für eine effektive Gestaltung der Unternehmenszukunft.

Nutze das Einführungsangebot:

Mehrstündiger Workshop und Austausch mit einem limitierten Ticketkontingent für 49,- €.

Wir dokumentieren Teil des Events visuell, um am Ende Feedback aufzunehmen - natürlich ohne die Vertraulichkeit der Inhalte zu beeinträchtigen.

Sei dabei bei diesem einzigartigen Workshop und Event um den intensiven Austausch zu fördern, Rüstzeug an die Hand zu bekommen, um mit Vertrauen und Kreativität die eigene Nachfolge zu gestalten und sowohl das Erbe als auch die Innovation im Familienunternehmen voranzutreiben!

Herzliche Grüße

Dennis Preiter

Next Gen Circle

Next Gen Circle: Gemeinsam Zukunft gestalten

Der "Next Gen Circle" initiiert von onfluid consulting ist ein exklusiver Kreis für die Nachfolgegeneration in Familienunternehmen, das sich der gemeinsamen Erkundung, Vernetzung und Weiterbildung widmet. Dieser Kreis bietet jungen Unternehmern und Führungskräften, die vor der Herausforderung stehen, das familiäre Erbe mit frischen Ideen und modernen Strategien zu bereichern, eine Plattform für Austausch und Wachstum.

Web: Next Gen Circle

onfluid consulting – Next Gen Leaders

Steht für die Überzeugung, dass Veränderung ein konstanter Zustand ist und eine Chance für persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg bietet. Unser Ziel ist es, die Leader der nächsten Generation bei ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen, indem wir ihnen helfen, Veränderungen als integralen Bestandteil ihres täglichen Lebens zu verstehen und proaktiv damit umzugehen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir sind davon überzeugt, dass die nachhaltige Zukunft von Unternehmen maßgeblich von der Zukunftsfähigkeit seiner Akteure abhängt. Deshalb begleiten wir unsere Klienten persönlich auf ihrem Weg zu erfolgreichen Leadern, indem wir wissenschaftlich fundierte Methoden mit innovativen Ansätzen kombinieren.

Web: onfluid.consulting

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