Yes, she can: Mehr Frauen in Führungspositionen!

Vergleicht man den Frauenanteil in den Vorständen führender deutscher Unternehmen mit ihrer internationalen Konkurrenz, wird klar: Wir haben Nachholbedarf. Während andere Länder auf Vielfalt und Veränderung setzen, liegt der Frauenanteil in den Vorständen der 30 DAX-Unternehmen bei unter 20 Prozent.

Die Zusammensetzung von Vorständen ist hierbei nur ein Indikator für die Führungskultur innerhalb eines Unternehmens. Gleichberechtigung und Vielfalt müssen auf allen Ebenen gelebt werden, um einen echten Kulturwandel zu vollziehen. Gemeinsam mit unseren Gästen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik wollen wir Maßnahmen und Mittel besprechen, mehr Entwicklungs- und Aufstiegschancen für Frauen zu ermöglichen. Angefangen bei der Schaffung eines Problembewusstseins bis hin zur Etablierung einer modernen und transparenten Unternehmenskultur, die allen eine Perspektive ermöglicht.

Verschaffen Sie sich einen Eindruck, diskutieren Sie mit. Nach der Diskussion lassen wir den Abend bei einem anschließenden Get-together gemeinsam ausklingen.

Wir freuen uns über Ihre Anmeldung!

Ablauf:

18.30 Uhr
Einlass

19.00 Uhr
Begrüßung und Diskussion

20.30 Uhr
Ausklang und Networking mit Fingerfood und Getränken

21.30 Uhr
Ende

Bianca Thomas (Moderation)Über 10 Jahre berichtete Thomas für die n-tv Telebörse über die weltweite Finanzwelt. Zuvor arbeitete sie als Reporterin in New York für die Mediengruppe RTL. Heute lebt sie wieder in Köln und Eindhoven (NL), wo sie als Business Coach und freie Journalistin arbeitet und u. a. Podiumsdiskussionen moderiert.

Daniela Muendler, CEO & Founder samplistick GmbH, Gründungsvorständin Generation CEO e. V.…ist Expertin für Wertschöpfung aus Kundenorientierung, vor der Gründung ihres eigenen Unternehmens besetzte sie Top-Führungspositionen im Markt für Konsumgüter u. Handel. Muendler engagiert sich ehrenamtlich für die Förderung von Frauen in der Wirtschaft: So ist sie u. a. Gründungsvorständin des weiblichen Top-Business Netzwerks Generation CEO e.V.

Susanne Marell, Bereichsvorständin für Kommunikation & Nachhaltigkeit bei der Schwarz Gruppe…ist seit Januar 2023 Bereichsvorständin Kommunikation & Nachhaltigkeit für die Schwarz Gruppe. Sie bringt über 30 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen im Kommunikationsbereich mit, sowohl auf Unternehmens- als auch auf Beratungsseite. Vor ihrem Wechsel zur Schwarz Gruppe war sie u. a. als CEO der Agentur Hill+Knowlton Strategies Deutschland und Edelman tätig.

Johanna Antonie Tjaden-Schulte, Vorständin der NRW.BANK mit der Zuständigkeit für Vertrieb sowie Innovation und Transformation…ist Vorständin der NRW.BANK mit der Zuständigkeit für Vertrieb sowie Innovation und Transformation. Zuvor war sie bei der Commerzbank AG als Managing Director im Corporate Banking tätig. Tjaden-Schulte steht im Dialog mit Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft und begleitet aktiv weibliche Führungskräfte als Mentorin.

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