Wie wir uns trennen, bestimmt, wie wir uns binden

„Wie wir uns trennen, bestimmt, wie wir uns binden."

Warum dieser Satz nicht nur für uns privat Zukunftsgeschichte schreibt, sondern auch für alle Unternehmen, die im KI-Zeitalter überlebensfähig bleiben wollen.

Denn die Schlagzeilen reißen nicht ab: Eine Entlassungswelle jagt die nächste. Gleichzeitig suchen Unternehmen nach den besten Talenten. Mit welcher Zukunftsstrategie gelingt es ihnen in der größten Transformation der Arbeitswelt Mitarbeitende mitzunehmen und Talente für das KI-Zeitalter fitzumachen? Fest steht: Wer den Fokus nur auf das Onboarding richtet und keine innovative, zukunftsorientierte Offboarding-Strategie hat, riskiert, auf dem Talente-Markt ins Abseits zu geraten.

Dieses Buch ist das Ergebnis einer bemerkenswerten Expedition, bei der Euch die Diplom-Psychologin Corinna Spaeth auf eine Reise der Reorganisation jenseits des Mainstreams mitnimmt. Anhand der von der Autorin entwickelten Netzwerkbindungsstrategie lernen Unternehmer:innen, Personalentscheider:innen und Führungskräfte, wie sie in jeder Krise zu Talent-Magneten werden und langfristig wettbewerbsfähig bleiben. Wandelt sich die eigene Unternehmenskultur in eine Netzwerkbindungskultur, dann entstehen Innovation und Wertschöpfung genau dort, wo sie Menschen mehr miteinander verbindet als trennt.

Es wird ein offener Austausch kombiniert mit verschiedenen Impulsen und Praxishacks der Autorin. Gemeinsam sprechen wir zu den Themen:

• Wie wird bei euch im Unternehmen mit Abschieden und lebensphasenbezogenen Trennungen umgegangen?
• Wie geht es weiter in den verbleibenden Teams?
• Was bedeutet eigentlich #netzwerkbindung und wie kann sie gelebt werden?

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Hinweis: Bei dieser Veranstaltung werden Fotos für die Berichterstattung gemacht, womit du dich mit Anmeldung und Ticketerwerb einverstanden erklärst.

Host or Publisher BPW Köln, Hohenzollernring 16-18, 50672 Köln