Through The Eyes Of Black Nurses - Making of Modern Healthcare

This event leverages virtual reality experiences, documentary storytelling, and expert dialogue to explore the contributions of Black nurses, systemic inequities in healthcare, and opportunities to advance culturally responsive and anti-racist practices in Quebec’s health system.

Objectives:

• Build empathy and awareness of systemic bias in healthcare through immersive VR experiences.
• Highlight historical and contemporary contributions of Black nurses via documentary storytelling.
• Facilitate expert-led discussion on transforming healthcare culture, policies, and practice.

• Participants gain first-hand immersive experience of systemic bias and nursing realities.
• Historical and contemporary contributions of Black nurses are highlighted and contextualized.
• Expert insights and audience engagement generate actionable recommendations for culturally responsive care.
• Event serves as a demonstration of VR as a training and awareness tool for healthcare equity.

• Pop-up exhibit honoring Black nurses in Canada
• Resource table with anti-racism and healthcare materials
• Networking space for participants after the session

* Light Refreshments Will Be Served *

* This is a Bi-Lingual Hybrid Event*

Aperçu

Cet événement s'appuie sur des expériences de réalité virtuelle, des récits documentaires et des dialogues d'experts pour explorer les contributions des infirmières noires.

Cet événement s'appuie sur des expériences de réalité virtuelle, des récits documentaires et des dialogues d'experts pour explorer les contributions des infirmières noires, les inégalités systémiques dans les soins de santé et les possibilités de faire progresser les pratiques culturellement sensibles et antiracistes dans le système de santé québécois.

Objectifs :

• Développer l'empathie et la sensibilisation aux préjugés systémiques dans les soins de santé grâce à des expériences immersives de réalité virtuelle.
• Mettre en lumière les contributions historiques et contemporaines des infirmières noires à travers des récits documentaires.
• Faciliter une discussion animée par des experts sur la transformation de la culture, des politiques et des pratiques en matière de soins de santé.

Résultats attendus

• Les participants acquièrent une expérience immersive directe des préjugés systémiques et des réalités du métier d'infirmière.
• Les contributions historiques et contemporaines des infirmières noires sont mises en lumière et contextualisées.
• Les avis d'experts et l'engagement du public génèrent des recommandations concrètes pour des soins adaptés à la culture.
• L'événement sert à démontrer que la réalité virtuelle est un outil de formation et de sensibilisation à l'équité en matière de soins de santé.

Améliorations facultatives

• Exposition éphémère rendant hommage aux infirmières noires au Canada.
• Table de ressources avec du matériel sur la lutte contre le racisme et les soins de santé.
• Espace de réseautage pour les participants après la session.

* Des rafraîchissements légers seront servis. *

* Il s'agit d'un événement hybride bilingue. *

Info: Opening remarks by project lead or host- Contextual overview of the VR project and an
ti-racism in healthcare- Orientation on VR and event flow. / Discours d'ouverture par le chef de projet ou l'hôte - Présentation contextuelle du projet de réalité virtuelle et de la lutte contre le racisme dans le domaine des soins de santé - Orientation sur la réalité virtuelle et le déroulement de l'événement

Info: - Introduction of documentary by Yvonne Sam - Highlights historical contributions and systemic challenges faced by Black nurses - Serves as a bridge from VR immersion to panel discussion. - Présentation du documentaire par Yvonne Sam - Met en lumière les contributions historiques et les défis systémiques auxquels sont confrontées les infirmières noires - Sert de passerelle entre l'immersion en réalité virtuelle et la table ronde

Info: Light Refreshments Served / Des rafraîchissements légers seront servis.

Info: - Participants rotate through 2–3 VR modules (10–15 min each):• Bodyswaps empathy/bias module• SimX clinical encounter scenario• Optional UbiSim nursing skills clip- Staff/facilitators assist participants and manage rotation logistics. / - Les participants passent par 2 à 3 modules de réalité virtuelle (10 à 15 minutes chacun) : • Module sur l'empathie/les préjugés Bodyswaps • Scénario de rencontre clinique SimX • Clip facultatif sur les compétences infirmières UbiSim - Le personnel/les animateurs aident les participants et gèrent la logistique de la rotation.

Info: - 3–5 expert panelists: Black nurses, nursing faculty, healthcare administrators, community advocates- Moderator guides discussion on: • Historical and contemporary experiences • Workplace culture and systemic inequities • Culturally responsive and anti-racist care • The role of innovation (VR) in training and awareness- Audience Q&A (optional, 10–15 min) / - 3 à 5 experts : infirmières noires, professeurs en sciences infirmières, administrateurs de soins de santé, défenseurs communautaires - Le modérateur anime la discussion sur : • Les expériences historiques et contemporaines • La culture du lieu de travail et les inégalités systémiques • Les soins adaptés à la culture et antiracistes • Le rôle de l'innovation (réalité virtuelle) dans la formation et la sensibilisation - Questions-réponses avec le public (facultatif, 10 à 15 min)

Info: - Reflect on VR, documentary, and panel insights- Present next steps for the “Through Our Eyes” project- Encourage partnerships, training, and policy engagement. / - Réfléchir aux perspectives offertes par la réalité virtuelle, les documentaires et les tables rondes - Présenter les prochaines étapes du projet « Through Our Eyes » - Encourager les partenariats, la formation et l'engagement politique

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