Strategia d’Impresa e Benessere Aziendale

Evento riservato a imprenditori, HR e manager che vogliono condurre le loro organizzazioni verso la crescita.
About this Event

Overview

Per anni abbiamo costruito strategie concentrandoci su mercati, prodotti, processi e numeri.

Tutti elementi fondamentali.

Oggi però emerge una consapevolezza sempre più evidente: nessuna strategia produce risultati se le persone che dovrebbero realizzarla non hanno le condizioni per esprimere il proprio valore.

Informazioni sull'evento

Vuoi provare a guardare il cambiamento nella tua azienda da una prospettiva diversa? Partecipa ai Circoli Virtuosi. Un tempo per sé. Un tempo per pensare meglio. Insieme.

Riservato a imprenditori, HR e manager che vogliono condurre le loro organizzazioni verso la crescita.

Avrai modo di:

• Osservare come innovazione e organizzazione convivono oggi nella tua realtà aziendale
• Conoscere metodologie e strumenti utili per trasformare le idee in processi sostenibili
• Diversificare i punti di vista grazie a un team multidisciplinare di professionisti a tua disposizione

L’incontro è coordinato da da consulenti aziendali esperti di strategia, organizzazione e performance per favorire una riflessione che porti a gestire la complessità in modo efficace.

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🎯 In questo evento ci sarà l’opportunità di confrontarsi in una tavola rotonda sul tema Strategia d’Impresa e Benessere Aziendale: come le persone possono diventare il vantaggio competitivo.

Le organizzazioni che crescono in modo sostenibile non sono necessariamente quelle che dispongono delle maggiori risorse, ma quelle che riescono a creare contesti in cui le persone comprendono la direzione, collaborano con efficacia, si assumono responsabilità e contribuiscono attivamente agli obiettivi comuni.

Per questo motivo strategia e benessere aziendale non possono più essere considerati temi separati.

· Da una parte la strategia definisce la direzione, le priorità e le scelte che guideranno il futuro dell’impresa.

· Dall’altra il benessere organizzativo crea le condizioni affinché quella direzione possa essere concretamente perseguita ogni giorno attraverso il contributo delle persone.

Durante i Circoli Virtuosi rifletteremo insieme su questo legame, esplorando come la valorizzazione delle persone possa diventare un elemento determinante per la competitività, la crescita e la capacità di affrontare il cambiamento.

Come sempre, il valore dell’incontro nascerà dall’interazione tra relatori e partecipanti, in un confronto aperto e concreto che metterà al centro esperienze reali, sfide quotidiane e opportunità di crescita.

Perché una buona strategia può indicare la strada.

Ma sono sempre le persone a percorrerla.

I Circoli Virtuosi non sono incontri di networking o un format promozionale: sono spazi di riflessione, confronto e crescita, pensati per chi guida un’organizzazione e desidera uscire dal ritmo frenetico per interrogarsi su ciò che sta dietro i risultati, le relazioni e l’identità aziendale.

I Circoli Virtuosi sono:

• Spazi protetto e di fiducia: ogni partecipante ha la libertà (e il rispetto) di condividere sfide autentiche, senza maschere o pressioni promozionali.
• Coordinamento multidisciplinare: gli incontri sono guidati da una psicoterapeuta delle organizzazioni e da consulenti con competenze strategiche, organizzative e di performance.
• Osservazione e diversificazione dei punti di vista: non ci si limita a una sola ottica. Si esplorano le dinamiche aziendali anche tramite sguardi psicologici, umani, strategici.
• Centralità della cultura organizzativa: il focus è su ciò che rende il cambiamento sostenibile nel tempo.
• Non solo teoria, ma sperimentazione e stimolo all’azione: l’idea è che certi cambiamenti non si spiegano, si vivono. Le riflessioni nate in un Circolo devono diventare semi di azione concreta.
• Rispetto: noi relatori maneggiamo argomenti delicati e potenti al tempo stesso e per questo ci ritroviamo di persona e per questo chiediamo a chi è presente un profondo rispetto reciproco e riserbo su quanto viene condiviso.

Partecipare a uno di questi eventi è un’esperienza strutturata ma fluida e davvero piacevole, come tutte le esperienze generative.

Partecipa a questa occasione speciale che si terrà:

📆 Data: Mercoledì 08 luglio 2026
🕒 Orario: 17:00 – 19:00
📍 Location: via Vitruvio n. 5, Milano c/o gli spazi concessi da VSA.it

La sede di VSA rappresenta uno spazio dove sperimentazione, visione e confronto convivono: la cornice ideale per riflettere su come il cambiamento possa diventare cultura condivisa.

Posti limitati – ingresso gratuito

I nostri Speaker:

🔈 Marco Del Favero (Innovation Manager iscritto al Registro del Ministero delle Imprese e del Made in Italy e Head of Strategy & Transformation di VSA)

🔈 Giuseppe Ligotti (Consulente HR dell’Anno 2025, Welfare & People Advisor, Presidente Conflavoro PMI Varese e Coordinatore Conflavoro Lombardia)

L’incontro sarà caratterizzato da un linguaggio pratico, imprenditoriale, semplice e intuitivo lasciando spazio a una vera condivisione ed esperienza diretta.

Iscriviti ora e preparati a un incontro che rappresenta una concreta opportunità di confronto e crescita.

🔗 Per ulteriori informazioni contattaci tramite e-mail: [email protected]

Programma

🕑: 05:00 PM - 05:15 PM
Accoglienza e presentazioni
Host: Marco Del Favero
🕑: 05:15 PM - 05:45 PM
Strategia d'Impresa e Benessere Aziendale
Host: Marco Del Favero

Info: Uno sguardo tecnico e sistemico per comprendere le dinamiche del binomio strategia-organizzazione che sostengono — o frenano — il cambiamento.

🕑: 05:45 PM - 06:15 PM
Benessere Aziendale:come le persone possono diventare il vantaggio competitivo
Host: Giuseppe Ligotti

Info: Approfondimento sugli aspetti organizzativi che rendono il benessere una risorsa fondamentale nel tempo.

🕑: 06:15 PM - 07:00 PM
Tavola rotonda e confronto su interventi concreti aziendali

Info: Spazio di dialogo e condivisione, per portare casi reali, esperienze e riflessioni operative.

🕑: 07:00 PM - 08:00 PM
Spazio aperto di confronto

Info: Continua lo spazio aperto di confronto e condivisione.