SKILL CLUB - Comment savoir concrètement si un recrutement est réussi ?

☕ Petit-déjeuner entre dirigeants

Beaucoup de dirigeants le disent :

“Ce recrutement, je l’ai raté.”

Mais quand on demande pourquoi…
les réponses sont souvent floues.

Pas parce que le problème n’existe pas.
Mais parce qu’il n’y a pas de cadre pour l’analyser.

👉 Quand considérez-vous qu’un recrutement est réussi ?

Pas “dans combien de temps”.

Mais dans quelles situations concrètes :
• autonomie
• performance
• intégration
• évolution

Sans critères clairs :
👉 impossible de progresser
👉 et les mêmes erreurs se répètent

🎤 Interview d’un dirigeant (30 min)
Retour d’expérience sans filtre :
• succès / échecs
• erreurs
• critères mis en place

🧠 Atelier entre dirigeants
Construction collective :
• critères de réussite
• points d’étape clés
• méthode applicable

✔ Une grille concrète pour analyser vos recrutements
✔ Des critères clairs pour juger leur réussite
✔ Des repères pour ne plus reproduire les mêmes erreurs

→ Pas de slides
→ Pas de présentation
→ Que des échanges entre pairs

Dirigeants, fondateurs qui veulent monter en compétences sur la gestion humaine dans leur entreprise.

Pour garantir des échanges de qualité

_______________

Skill Club est une communauté de dirigeants qui souhaitent progresser ensemble sur les sujets de recrutement, management et développement des équipes.

Chaque rencontre propose un format court, concret et interactif pour permettre aux participants de repartir avec des méthodes immédiatement actionnables.

Know what’s Happening Next — before everyone else does.

Get App

Host or Publisher SKILLIE