Ressourcenorientiertes Arbeiten – das ZRM® als Toolbox für MediatorInnen

Selbstmanagement nach dem Zürcher Ressourcen Modell® zielt darauf ab, die Fähigkeit der Teilnehmer:innen zur Selbstorganisation zu steigern. Dabei wird versucht, geführt und gleichzeitig selbstbestimmt Wege zu finden und Energiequellen abzurufen, um öfter und mit Leichtigkeit und Freude "das Beste" herauszuholen. Die Trainingsmodelle beruhen auf neuesten neurobiologischen Erkenntnissen zum menschlichen Lernen, beziehen kognitive, emotionale und psychologische Aspekte in den Entwicklungsprozess ein.

Teile des ZRM®-Prozesses sind gut in den Ablauf mediativer Verfahren zu integrieren, werden in Phasen der Mediation unterstützend, bzw. klärend wirksam und ergänzen in vielfacher Weise die Werkzeugkiste von Mediatorinnen und Mediatoren.

Ziele

Sie lernen auf eine neue, ressourcenorientierte Art mit Bedürfnissen umzugehen und Ihre Ziele so zu gestalten, dass sie beste Chancen haben, verwirklicht zu werden.

Sie lernen ausgewählte Tools des ZRM interaktiv kennen und erweitern ihre „mediative Werkzeugkiste“.

Freitag 8.11.2024 von 12 bis 19 Uhr

Samstag 9.11.2024 von 9 bis 14 Uhr

wir bitten um durchgehende Anwesenheit in Ihrem eigenen Interesse!

Organisatorisches

maximal 16 Teilnehmer:innen

Seminar-Ort: Hotel Gollner, Schlögelgasse 14, 8010 Graz

Ausmaß: 15 Einheiten

Sie erhalten eine Fortbildungsbestätigung gem. Ziv. Mediat.Gesetz

Trainer

Mag. Erich Sammer

Mediator, Pädagoge, wingwave®-Coach, Lehrbeauftragter an mehreren Universitäten und Pädagogischen Hochschulen, Mentalcoach mehrerer Nationalteams

Erich Sammer leitet Trainings, Seminare und Workshops in den Bereichen Konfliktkompetenz, begleitet Unternehmen und Vereine in Teamcoachings und arbeitet als Mentalcoach für Führungskräfte und Leistungssportler:innen. Er ist als Speaker bei internen oder öffentlichen Veranstaltungen von Unternehmen, Fachtagungen und Fortbildungen tätig.

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