QUEER DEEP DIVE: Netzwerke und ihre Wirkung in Unternehmen

Es gibt queere Mitarbeiter_innennetzwerke in Unternehmen, die bereits auf mehrere Jahrzehnte Erfahrung zurückblicken, andere befinden sich gerade erst in der Gründungsphase. Aus Unternehmen wegzudenken sind Netzwerke oder Employee Resource Groups jedoch schon lange nicht mehr: Als Safer Space und Interessensvertretung für Mitarbeiter_innen, mit Expert_innen zum jeweiligen Thema und wichtigen Ansprechpartner_innen – sowohl intern als auch extern.

Im Fokus stehen bei diesem DEEP DIVE die queeren Mitarbeiter_innenetzwerke, die aus aus allen Perspektiven beleuchtet werden. Zum Einstieg diskutiert ein vielfältig besetztes Panel verschiedene Aspekte der Netzwerkarbeit. Anschließend werden in mehreren Workshops die Funktionsweisen, Rollen und Grundsätze der Netzwerkarbeit aus Sicht der Mitglieder, Unternehmen und Mitarbeiter_innen erarbeitet.

Gemeinsam mit PROUT EMPLOYER ERGO Group AG laden wir Euch herzlich ein zu:

Dieser DEEP DIVE richtet sich an Netzwerker_innen, D&I-Manager_innen und alle interessierten Personen und dient dazu, möglichst vielfältige Perspektiven, Herangehensweisen und Lösungsansätze zu besprechen und zu erarbeiten – und vor allem dazu, gemeinsam voneinander zu lernen.

Hinweis: Für PROUT EMPLOYER besteht die Möglichkeit Punkte einzusetzen, um an der Veranstaltung teilzunehmen. Bitte wenden Sie sich ggf. mit einer kurzen Mail an [email protected]

Wir freuen uns auf ein spannendes Event mit euch!

Host or Publisher PROUT AT WORK-Foundation