Play the Pay Transparency Directive

"Play the Pay Transparency Directive – La trasparenza salariale nel lavoro del futuro”, è l'evento che terremo il prossimo 17 febbraio presso la nostra sede di Milano Liberty dalle ore 15.30 in collaborazione con IDEM – Mind the gap, società di consulenza che offre soluzioni innovative per la parità di genere e la DE&I, utilizzando un approccio data-driven e modelli scientificamente validati.

Un evento formativo dedicato a chi lavora nelle Risorse Umane e a chi, in azienda, sarà chiamato a guidare l’attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale.

Proporremo un format diverso dal solito: niente lezioni frontali o teoria fine a sé stessa, ma un role game progettato ad hoc per esplorare la Direttiva attraverso decisioni, scelte e conseguenze concrete.

Un approccio learning by doing che trasforma la compliance in consapevolezza operativa. Perché la trasparenza salariale non è solo un obbligo normativo, ma un cambiamento che impatta processi HR, politiche di compensation e cultura organizzativa.

Durante il gioco sarà possibile:
• comprendere le ragioni alla base della Direttiva UE 2023/970
• esplorarne gli impatti sui processi HR e sulle politiche retributive
• mettersi alla prova su scenari reali che le aziende dovranno affrontare

Un momento dinamico e partecipativo, pensato per accompagnare dalla norma all’azione con maggiore consapevolezza.

L’evento, che si terrà in presenza, sarà seguito da un momento di networking e happy hour.

Know what’s Happening Next — before everyone else does.

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