Petit-déjeuner thématique : L’offboarding : un enjeu sous-estimé

L'offboarding, ou le processus de départ des employés, est bien plus qu'une simple formalité administrative. C'est une opportunité unique de renforcer la culture d'entreprise, de recueillir des retours précieux, et de maintenir des relations positives avec les anciens collaborateurs. Pourtant, ce processus est fréquemment négligé, au détriment de l'entreprise, de ses employés sortants comme pour ceux qui restent. Ce petit déjeuner permettra de mieux comprendre en quoi un processus d’offboarding structuré est essentiel pour la continuité de fonctionnement du service et même pour la réputation de l’entreprise. Nous vous présenterons nos conseils et méthodes pour transformer le départ des employés en une expérience positive et constructive. Nous terminerons par un moment d’échange et de Q&A si vous souhaitez aborder des cas concrets.

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