Parcours de développement du leadership - Reconnaitre sa nature de leader 🌿
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Reconnaitre sa nature de leader est un parcours immersif du leadership qui mise sur l’expérience et la nature comme leviers d’apprentissage. En sortant du cadre habituel, l’apprentissage se fait dans l’action, en lien avec soi, le groupe et l’environnement.
La recherche démontre que les approches expérientielles en nature favorisent la prise de recul, l’adaptation, la collaboration et l’ancrage durable des apprentissages.
🌿 Contenu du parcours :
1 - Connaissance de soi - Rencontre individuelle pour découvrir son profil NOVA
2 - Se connaitre et s’assumer comme leader – Rencontre de groupe
3 - Communiquer avec authenticité et courage - Rencontre de groupe
4 - Être un leader mobilisateur - le leader-coach – Rencontre de groupe
5 - Intégration en action - Journée immersive en nature - Rencontre de groupe
🌟 Le parcours te permettra de :
- Mieux te connaître grâce à ton profil Nova et identifier tes forces, zones de développement et leviers d’influence.
- Comprendre et adapter ton style de leadership selon les situations et les besoins de leurs collaborateurs.
- Développer tes habiletés de communication et de feedback constructif favorisant la confiance et la collaboration.
- Expérimenter la posture du leader-coach, en accompagnant les autres dans le changement plutôt qu’en le dirigeant.
- Comprendre les dynamiques humaines du changement et apprendre Ă mobiliser les Ă©quipes pendant les transitions.
- Renforcer ta résilience et ta capacité d’adaptation dans des contextes incertains ou exigeants.
👥 À qui s’adresse ce parcours?
Pour toute personne exerçant un rôle de leadership d’équipe. Que tu sois gestionnaire, chef d’équipe, chargé de projet, coordonnateur, etc.
đź“… Format et calendrier
-3 demi-journées, les vendredis matin en nature : 18 septembre, 2 octobre, 16 octobre (Ville de Québec)
-Une journée d’intégration en plein air, vendredi 30 octobre (Grande région de Québec)
💰 Tarif : 975 $ + frais d’inscription + taxes
âś… Inscription avant le 10 septembre 2026
Pour information : https://drive.google.com/file/d/1rQxrQ4670BMBata5_1k5n-SRq00dLwA5/view
Pour inscription : https://tally.so/r/Pd6AN5
Ou contactez Gabrielle Pilote [email protected]
Viens vivre ton leadership en te reconnectant Ă toi, Ă la nature et au groupe !
Animé par :
🌿 Gabrielle Pilote, CRHA
Coach membre ICF, formatrice, facilitatrice
Guide de plein air
J’accompagne les individus, les équipes et les organisations dans leur évolution et leur transformation. Forte de plus de 15 ans d'expérience en PME et en grande entreprise, spécialiste du développement des compétences et du leadership, je propose aussi une approche dynamique et novatrice qui intègre le mouvement, la nature et l'aventure.
Titulaire d'un DESS en intervention nature et aventure, j’allie expertise RH et passion pour le plein air. Ma double compétence me permet d'offrir une approche unique, mêlant méthodes traditionnelles et interventions en pleine nature.
Je crée des expériences d'apprentissage impactantes pour le développement personnel et la synergie d'équipe, que ce soit à travers des programmes de formation innovants, le développement du leadership ou des activités de consolidation traditionnelles, avec le profil Nova ou en plein air.
Mon objectif est de renforcer la dynamique d'équipe pour améliorer le bien-être au travail et la performance organisationnelle. Formée en coaching et consultante certifiée profil Nova, j’utilise ces outils pour enrichir mes interventions et offrir des résultats durables et transformateurs.
🌿 Aurélie Dion-Gautier, PCC
Coach de leadership et d'affaires
Accompagnatrice stratégique
Formatrice de leaders
Après des études en comptabilité, administration et management, j’ai exploré différentes organisations en tant que spécialiste en ressources humaines avant de lancer mon entreprise. Depuis maintenant 9 ans, j’accompagne les individus, les gestionnaires et les dirigeants pour leur permettre de développer leur plein potentiel et ainsi apporter des changements individuels, collectifs et organisationnels durables.
Que ce soit par des rencontres de coaching, des formations, des team building, des ateliers de planification stratégique ou une séance de yoga, l’objectif principal reste le même, « vivre des expériences de développement ».
Par ma présence authentique et bienveillante, les individus se déposent dans l’instant pour connecter à leur être de façon significative pour mieux se connaître, se comprendre et se développer.
Par mon écoute et mon intuition, je comprends l’entièreté du message pour mieux accompagner les individus en fonction de ce dont ils ont le plus besoin.
Par ma créativité et ma vision stratégique, le chemin est maintenant tracé pour plus de clarté, de cohérence et d’efficacité.
La recherche démontre que les approches expérientielles en nature favorisent la prise de recul, l’adaptation, la collaboration et l’ancrage durable des apprentissages.
🌿 Contenu du parcours :
1 - Connaissance de soi - Rencontre individuelle pour découvrir son profil NOVA
2 - Se connaitre et s’assumer comme leader – Rencontre de groupe
3 - Communiquer avec authenticité et courage - Rencontre de groupe
4 - Être un leader mobilisateur - le leader-coach – Rencontre de groupe
5 - Intégration en action - Journée immersive en nature - Rencontre de groupe
🌟 Le parcours te permettra de :
- Mieux te connaître grâce à ton profil Nova et identifier tes forces, zones de développement et leviers d’influence.
- Comprendre et adapter ton style de leadership selon les situations et les besoins de leurs collaborateurs.
- Développer tes habiletés de communication et de feedback constructif favorisant la confiance et la collaboration.
- Expérimenter la posture du leader-coach, en accompagnant les autres dans le changement plutôt qu’en le dirigeant.
- Comprendre les dynamiques humaines du changement et apprendre Ă mobiliser les Ă©quipes pendant les transitions.
- Renforcer ta résilience et ta capacité d’adaptation dans des contextes incertains ou exigeants.
👥 À qui s’adresse ce parcours?
Pour toute personne exerçant un rôle de leadership d’équipe. Que tu sois gestionnaire, chef d’équipe, chargé de projet, coordonnateur, etc.
đź“… Format et calendrier
-3 demi-journées, les vendredis matin en nature : 18 septembre, 2 octobre, 16 octobre (Ville de Québec)
-Une journée d’intégration en plein air, vendredi 30 octobre (Grande région de Québec)
💰 Tarif : 975 $ + frais d’inscription + taxes
âś… Inscription avant le 10 septembre 2026
Pour information : https://drive.google.com/file/d/1rQxrQ4670BMBata5_1k5n-SRq00dLwA5/view
Pour inscription : https://tally.so/r/Pd6AN5
Ou contactez Gabrielle Pilote [email protected]
Viens vivre ton leadership en te reconnectant Ă toi, Ă la nature et au groupe !
Animé par :
🌿 Gabrielle Pilote, CRHA
Coach membre ICF, formatrice, facilitatrice
Guide de plein air
J’accompagne les individus, les équipes et les organisations dans leur évolution et leur transformation. Forte de plus de 15 ans d'expérience en PME et en grande entreprise, spécialiste du développement des compétences et du leadership, je propose aussi une approche dynamique et novatrice qui intègre le mouvement, la nature et l'aventure.
Titulaire d'un DESS en intervention nature et aventure, j’allie expertise RH et passion pour le plein air. Ma double compétence me permet d'offrir une approche unique, mêlant méthodes traditionnelles et interventions en pleine nature.
Je crée des expériences d'apprentissage impactantes pour le développement personnel et la synergie d'équipe, que ce soit à travers des programmes de formation innovants, le développement du leadership ou des activités de consolidation traditionnelles, avec le profil Nova ou en plein air.
Mon objectif est de renforcer la dynamique d'équipe pour améliorer le bien-être au travail et la performance organisationnelle. Formée en coaching et consultante certifiée profil Nova, j’utilise ces outils pour enrichir mes interventions et offrir des résultats durables et transformateurs.
🌿 Aurélie Dion-Gautier, PCC
Coach de leadership et d'affaires
Accompagnatrice stratégique
Formatrice de leaders
Après des études en comptabilité, administration et management, j’ai exploré différentes organisations en tant que spécialiste en ressources humaines avant de lancer mon entreprise. Depuis maintenant 9 ans, j’accompagne les individus, les gestionnaires et les dirigeants pour leur permettre de développer leur plein potentiel et ainsi apporter des changements individuels, collectifs et organisationnels durables.
Que ce soit par des rencontres de coaching, des formations, des team building, des ateliers de planification stratégique ou une séance de yoga, l’objectif principal reste le même, « vivre des expériences de développement ».
Par ma présence authentique et bienveillante, les individus se déposent dans l’instant pour connecter à leur être de façon significative pour mieux se connaître, se comprendre et se développer.
Par mon écoute et mon intuition, je comprends l’entièreté du message pour mieux accompagner les individus en fonction de ce dont ils ont le plus besoin.
Par ma créativité et ma vision stratégique, le chemin est maintenant tracé pour plus de clarté, de cohérence et d’efficacité.
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Ville De Québec, Circuit électrique, 465 Rue de la Chapelle, Québec, QC G1K, Canada, Quebec
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