Organisasjonsutvikling i praksis

Organisasjonsutvikling kan være så mangt - kultur og verdier, ledelse, struktur, kommunikasjon, samarbeid, læring, utvikling, engasjement og trivsel.

Denne gangen utforsker vi organisasjonsutvikling gjennom et engasjerende og refleksjonsbasert «spill», der vi trer inn i ulike roller og ser på endring fra flere perspektiver. Hvordan oppleves endring egentlig – fra ulike ståsteder?

Gjennom deling av refleksjoner, innsikt og erfaringer skal vi prøve å forstå mer av hva som skjer når en organisasjon skal utvikle seg, og hva som må til for at endring faktisk skal gi effekt.

Vi gleder oss til årets siste arrangement!

Know what’s Happening Next — before everyone else does.

Get App

Host or Publisher Fornybar Energi