Od nadmiaru informacji do świadomej zmiany zawodowej. Warsztat.

Warsztat prowadzony przez analityczkę biznesową i byłą headhunterkę, która stosuje w swojej pracy narzędzia myślenia krytycznego i systemowego.
Jak odnaleźć kierunek, gdy dotychczasowy sposób pracy przestaje działać? Jak odróżnić wartościową wiedzę od „pustych kalorii intelektualnych”? Jak podejmować decyzje (zawodowe) poza modnymi schematami i gotowymi etykietami?
Ten warsztat jest zaproszeniem do zatrzymania się i krytycznego spojrzenia na własną sytuację zawodową w czasach nieustannych zmian. W świecie pełnym porad, metod rozwojowych i uproszczonych klasyfikacji osobowości łatwo zgubić to, co naprawdę istotne: własne potrzeby, wartości i świadome decyzje dotyczące pracy oraz sposobów zarabiania.
Podczas spotkania przyjrzymy się temu, jak funkcjonujemy w rzeczywistości nadmiaru informacji oraz jak odzyskać zdolność głębokiego myślenia. Zastanowimy się, co oznaczają zawodowe punkty zwrotne, jakie wyzwania niosą ze sobą zmiany na rynku pracy i jak budować nowe scenariusze rozwoju zamiast mechanicznie podążać za trendami.
Warsztat zachęca do odejścia od powierzchownych rozwiązań i gotowych etykiet. Krytycznie przyjrzymy się popularnym metodom rozwojowym, które często upraszczają złożoność ludzkich motywacji i zachowań. Zamiast szukać szybkich odpowiedzi, uczestnicy będą pracować nad rozwijaniem refleksyjnego podejścia do własnej kariery i przyszłości również zawodowej.
Dla kogo?
Warsztat jest skierowany do osób, które:
- znajdują się w zawodowym lub życiowym punkcie zwrotnym,
czują potrzebę zmiany sposobu pracy lub zarabiania,
- są zmęczone nadmiarem informacji i rozwojowych „modnych haseł”,
- chcą lepiej rozumieć swoje potrzeby, motywacje i kierunki rozwoju,
- szukają przestrzeni do głębszej refleksji nad swoją przyszłością zawodową.
Efekty warsztatu
Uczestnicy:
- nauczą się rozpoznawać wartościowe informacje i oddzielać je od informacyjnego szumu,
- zidentyfikują własne wyzwania związane ze zmianą zawodową,
rozwiną umiejętność krytycznego myślenia wobec popularnych metod i trendów,
- poznają narzędzia wspierające refleksję nad pracą, sensem działania i sposobami zarabiania,
- stworzą pierwsze hipotezy dotyczące własnych możliwych ścieżek rozwoju.
To warsztat dla osób, które zamiast kolejnej recepty na sukces chcą zadać sobie lepsze pytania – i znaleźć odpowiedzi, które mają znaczenie.
Prowadząca:
Agnieszka Radziwiłowicz - Posiadam ponad 20 lat doświadczenia w sektorze technologicznym (IT), specjalizując się w łączeniu potrzeb biznesowych ze strategiami opartymi na danych, które wspierają doskonałość operacyjną i przynoszą wymierne rezultaty.
Jako Client Operations Leader w globalnej spółce technologicznej, dostawcy oprogramowania w modelu SaaS koncentruję się na budowaniu długoterminowych relacji z klientami, dogłębnym zrozumieniu złożonych wyzwań biznesowych oraz przekładaniu ich na praktyczne rekomendacje i rozwiązania wspierane przez zaawansowaną analitykę oraz business intelligence. Współpracuję z zespołami między funkcyjnymi, dostarczając rozwiązania zwiększające efektywność operacyjną, wspierające podejmowanie strategicznych decyzji oraz przyczyniające się do osiągania trwałych wyników biznesowych.
Moje podejście opiera się na połączeniu analitycznego myślenia, liderstwa oraz partnerskiej współpracy. Dzięki temu wspieram organizacje w pełnym wykorzystaniu potencjału danych przy jednoczesnym zachowaniu zgodności z ich długoterminowymi celami strategicznymi.
Poza moją główną rolą zawodową aktywnie angażuję się w budowanie inkluzywnego i wspierającego środowiska pracy. Jako liderka WIN Women Poland w NCR Voyix współtworzę społeczność wspierającą rozwój zawodowy i przywódczy kobiet poprzez:
✔️ wzmacnianie kompetencji liderskich
✔️ budowanie wartościowych relacji i rozwój mentoringu
✔️ zwiększanie widoczności kobiecych talentów
✔️ tworzenie możliwości rozwoju i realnego wpływu
Wierzę, że różnorodne zespoły są źródłem innowacji, a nowoczesne przywództwo opiera się na zaufaniu, współpracy i ciągłym rozwoju.
Cena: 500 zł. Do 10 sierpnia: 400 zł