New Miteinander! Gemeinsam wünschenswerte Zukünfte gestalten. Session #2

In dieser After-Work-Eventreihe laden wir euch ein, gemeinsam über die Transformation der öffentlichen Verwaltung nachzudenken. Wir möchten mit euch progressive Beispiele teilen, inspirierende Zukunftsbilder entwickeln und produktiv ins Tun kommen. Wir wollen euch zu Verbündeten machen und eure Gestaltungskraft für die großen Veränderungen zusammenführen.

Die Veranstaltungsreihe richtet sich an Public Sector Mitstreitende, Mitarbeitende von Behörden, Ministerien und der öffentlichen Verwaltung, die sich für neue Arbeits- und Denkweisen im Rahmen der sozial-ökologischen Transformation interessieren.

Session #1 – Raum und Kultur, 14. November 2024: Wie können innovative Raumkonzepte die Organisationskultur beeinflussen und die Arbeit von Behörden verbessern? --> Hier geht's zur Eventseite

Session #2 – Verwaltung und New Work, 05. Dezember 2024: Welche Methoden helfen, den öffentlichen Dienst agiler und effektiver zu gestalten? Wie sehen siloübergreifende Kollaborationsmodelle aus?

Session #3 – Politik und Partizipation, 30. Januar 2025: Wie kann Bürgerbeteiligung im politischen Prozess tatsächlich wirksam werden? Wie kann Co-Creation für das Gemeinwohl aussehen? -> Hier geht's zur Eventseite

In jeder der insgesamt drei interaktiven Sessions liefern wir progressive Denkanstöße in Form aktueller Cases, ermöglichen Netzwerkarbeit und entwerfen hands-on und gemeinsam Zukunftskonzepte für die öffentliche Verwaltung. Außerdem wird's praktisch! Gemeinsam ergründen wir anhand von Speculative-Design-Methoden neue Perspektiven auf die Arbeit der öffentlichen Institutionen und kommen darüber ins Gespräch. Ziel ist es, Gestaltungslust zu entfachen, neue Ansätze zur Umsetzung zu erforschen und vor allem Kompliz*innen für die Veränderung zu finden.

In lockerer Atmosphäre lernt ihr gleichzeitig unsere Räumlichkeiten und Berater*innen kennen und dürft euch außerdem auf Häppchen und Drinks freuen.

Externe Speaker*innen werden in Kürze bekannt gegeben.

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