Neue Art der Zusammenarbeit im NH-Management

Nachhaltigkeit ist ein tiefgreifender Systemwandel. Damit das gelingt, müssen viele Menschen mitgenommen werden und interdisziplinär zusammenarbeiten.

Doch eine breite Einbindung ist oft mit großen Hürden verknüpft. Was passiert, wenn wir aufhören, in Silos zu denken und stattdessen den Mut haben, gemeinsam zu handeln?

Das zeigen Praxisbeispiele aus dem Nachhaltigkeitsmanagement und EY-Beratungsalltag, die genau das getan haben: Netzwerke, Kooperationen und Projekte, die nur deshalb so viel bewirken konnten, weil Menschen über Abteilungs-, Organisations- und Systemgrenzen hinweg ein Ziel verfolgen, Erfahrungen austauschen und zusammenarbeiten.