#MEDtoo Symposium: Eine neue Kultur für die Medizin – jetzt gestalten

Wie können wir Machtmissbrauch, Diskriminierung und sexualisierte Gewalt im medizinischen Umfeld sichtbar machen – und aus individuellen Erfahrungen nachhaltige Veränderungen entwickeln?

Das medtoo Symposium „Vom Schweigen zur Struktur“ bringt Menschen aus Medizin, Gesundheitswesen, Wissenschaft, Politik, Verbänden und Zivilgesellschaft zusammen. Gemeinsam wollen wir den aktuellen Stand beleuchten, Verantwortung benennen und konkrete Mechanismen für mehr Schutz, Transparenz und Handlungssicherheit entwickeln.

Im Mittelpunkt stehen die Fragen: Was muss sich in medizinischen Institutionen und Organisationen verändern? Welche Strukturen braucht es, damit Betroffene Unterstützung erhalten und Vorfälle unabhängig gemeldet werden können? Wie können Mitarbeitende sensibilisiert und über ihre Rechte und Handlungsmöglichkeiten informiert werden? Und welchen Beitrag können Verbündete leisten?

Das Symposium verbindet fachliche Impulse, eine moderierte Paneldiskussion und interaktive Workshops. Die Teilnehmenden erhalten Raum für Austausch, Perspektivwechsel und die gemeinsame Entwicklung konkreter Ansätze. Die Namen der Mitwirkenden werden nach finaler Bestätigung des Programms ergänzt.

Welche Machtverhältnisse prägen den medizinischen Alltag? Wo liegen strukturelle Verantwortlichkeiten – und welche Veränderungen sind notwendig, um Machtmissbrauch wirksam vorzubeugen und Betroffene besser zu schützen?

Ein Impuls über die Verantwortung von Männern und anderen Verbündeten, über aktive Unterstützung und darüber, wie solidarisches Handeln im beruflichen Alltag konkret werden kann.

Die Workshops bieten Raum für vertiefte Diskussion und die Entwicklung konkreter Lösungsansätze. Es werden drei Themen parallel bearbeitet:

• Workshop 1: Unabhängige Meldestellen etablieren
  Welche Anforderungen müssen unabhängige und vertrauenswürdige Meldestellen erfüllen? Wie können Zugänge niedrigschwellig gestaltet und Betroffene wirksam begleitet werden?
• Workshop 2: Schulung und Sensibilisierung für alle Mitarbeitenden
  Wie können Organisationen Wissen, Aufmerksamkeit und Handlungssicherheit nachhaltig verankern? Im Fokus stehen Schulungskonzepte, Prävention und eine Kultur des Hinsehens.
• Workshop 3: Bessere Aufklärung über strafrechtliche Möglichkeiten
  Welche rechtlichen Schritte und Unterstützungsmöglichkeiten gibt es? Wie können Informationen verständlich, zugänglich und praxisnah vermittelt werden?

Wie kann aus individuellem Mut kollektive Veränderung entstehen? Der Impuls widmet sich dem Übergang von persönlichen Erfahrungen und Engagement hin zu belastbaren Strukturen und konkreten Maßnahmen.