LE BALAI LIBÉRÉ // Ciné-brunch

Name: LE BALAI LIBÉRÉ // Ciné-brunch
Start: 2026-03-15T11:00:00+01:00
Location: Utopia Montpellier - Sainte Bernadette

Schedule

Sun, 15 Mar, 2026 at 11:00 am

UTC+01:00

Location

Utopia Montpellier - Sainte Bernadette | Montpellier, LA

Ciné-brunch dimanche 15 mars à 11h, proposé par la Méridionale des Coopératives dans le cadre de l’initiative Regards Coopératifs initiée par Tënk.
La séance sera suivie d’un échange en salle animé par des coopérateurs puis d’un brunch collaboratif (vous apportez de quoi grignoter et nous fournissons les boissons)
Séance gratuite limitée à 100 places
LE BALAI LIBÉRÉ
Coline GRANDO - documentaire France 2022 1h28mn -
Est-il encore possible de travailler sans patron ? En suivant l’histoire singulière des nettoyeuses du collectif Le Balai Libéré, le documentaire de Coline Grando donne la parole à celles qui n’en ont pas.
L’histoire semble presque trop belle pour être vraie : dans les années 70, révoltées face à leur condition de travail, les nettoyeuses de l’Université Catholique de Louvain mettent à la porte leur patron, en créant leur propre coopérative. L’aventure en autogestion durera pendant 14 ans, jusqu’à ce que l’UCL lance un appel d’offres et remplace l’association par des entreprises qui s’interchangent depuis à des intervalles réguliers.
Face à ce passé, l’étonnement se mêle à la curiosité chez celles et ceux qui travaillent actuellement à l’entretien des nombreux locaux de l’Université. Interrogés par la cinéaste Coline Grando, tous semblent partager le constat : une telle révolution semble aujourd’hui impossible. Difficulté à être pris au sérieux, manque de confiance dans les institutions, peur de perdre son salaire sont quelques-unes des multiples raisons avancées par ces employés, qui décrivent dans un même temps des conditions de plus en plus pénibles, nuisant à leur santé et à la qualité de leur travail. À travers le secteur du nettoyage c’est la dégradation continue des conditions de travail, au travers de l’accélération des cadences, et un management aveugle en recherche de réduction continuelle des coûts au détriment de l’humain, dans un contexte d’effacement progressif de la voix collective des travailleur·ses qui est décrite tout au long du documentaire.