La lutte contre le travail forcé au Canada

Pourquoi cette loi? Comment se caractérisent le travail forcé et l’esclavage moderne? Quelles sont les répercussions sur les entreprises canadiennes et les institutions financières?

Des entreprises canadiennes ont maintenant l’obligation de scruter leurs chaînes d’approvisionnement afin d’éviter d’avoir du travail forcé et du travail fait par des enfants. Les institutions financières doivent adapter leur approche KYC (know-your-customer) afin d’aider à prévenir ce fléau humain et assumer un nouveau rôle sociétal. Les cabinets comptables et cabinets d’avocats doivent développer une nouvelle expertise en conseillant les entreprises sur cette réalité. Ce sujet est d’autant d’actualité que l’Organisation des Nations Unies a récemment critiqué le Canada quant à son programme des travailleurs étrangers temporaires.

Points de discussion:

• Apprendre un peu plus sur l’ACFCS et le chapitre de Montréal;
• Introduire les particularités de la loi canadienne et des principales autres lois;
• Discuter des modifications requises aux politiques et procédures qui doivent être prises;
• Voir comment une entreprise canadienne à capital ouvert d’envergure internationale a intégré ces nouvelles obligations;
• Des conseils pour se conformer à la loi canadienne;
• Des cas d’enquêtes de travail forcé par Services frontaliers auprès d’entreprises canadiennes.

Host or Publisher Kata Martinez (ACFCS)