Kl im Bewerbungsmanagement: Chancen, Vorurteile und die Frage nach Fairness

Künstliche Intelligenz entscheidet heute immer öfter, wer in Bewerbungsprozessen weiterkommt - und wer nicht.

Doch wie objektiv sind diese Entscheidungen wirklich? Und was passiert, wenn Algorithmen unbewusste Vorurteile übernehmen, die vor allem Frauen benachteiligen?

Ein Abend mit spannenden und praktischen Impulsen von Bouchra Darbyou-Assakkali, sowie Raum für Austausch über Chancengleichheit und Digitalisierung im Recruiting.

Interessentinnen sind herzlich willkommen.

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Bild: Canva

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