Innovazione-organizzazione:quando il cambiamento diventa cultura condivisa
Schedule
Thu Mar 26 2026 at 05:00 pm to 07:30 pm
UTC+01:00Location
V.le Decumano, 41 | Milano, LO
About this Event
Riservato a imprenditori, HR e manager che vogliono condurre le loro organizzazioni verso la crescita.
Overview
L’innovazione non è solo introdurre qualcosa di nuovo.
È creare le condizioni perché ciò che nasce possa restare, crescere e generare valore nel tempo.
Informazioni sull'evento
Vuoi provare a guardare il cambiamento nella tua azienda da una prospettiva diversa?
Partecipa ai Circoli Virtuosi.
Un tempo per sé. Un tempo per pensare meglio. Insieme.
Avrai modo di:
- Osservare come innovazione e organizzazione convivono oggi nella tua realtà aziendale
- Conoscere metodologie e strumenti utili per trasformare le idee in processi sostenibili
- Diversificare i punti di vista grazie a un team multidisciplinare di professionisti a tua disposizione
L’incontro è coordinato da una psicoterapeuta delle organizzazioni e da consulenti aziendali esperti di strategia, organizzazione e performance per favorire una riflessione che porti a gestire la complessità in modo efficace
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🎯 In questo evento ci sarà l'opportunità di confrontarsi in una tavola rotonda sul tema Innovazione e organizzazione: quando il cambiamento diventa cultura condivisa
Molte aziende desiderano innovare, introducono strumenti, ridefiniscono strategie, cercano nuove opportunità.
Eppure, senza una cultura organizzativa capace di accogliere e sostenere il cambiamento, anche l’idea migliore rischia di spegnersi.
Innovare non è solo generare novità, è creare allineamento, chiarezza nei ruoli, responsabilità condivisa, fiducia nelle relazioni.
Durante i Circoli Virtuosi rifletteremo insieme su come rendere il cambiamento una componente viva della cultura aziendale, non un evento straordinario ma un processo consapevole e sostenibile.
Avremo l’occasione di esplorare come ogni imprenditore possa accompagnare l’innovazione non solo con visione strategica, ma anche con una struttura organizzativa coerente e capace di evolvere.
I Circoli Virtuosi non sono incontri di networking o un format promozionale: sono spazi di riflessione, confronto e crescita, pensati per chi guida un’organizzazione e desidera uscire dal ritmo frenetico per interrogarsi su ciò che sta dietro i risultati, le relazioni e l’identità aziendale.
I Circoli Virtuosi sono:
- Spazi protetto e di fiducia: ogni partecipante ha la libertà (e il rispetto) di condividere sfide autentiche, senza maschere o pressioni promozionali.
- Coordinamento multidisciplinare: gli incontri sono guidati da una psicoterapeuta delle organizzazioni e da consulenti con competenze strategiche, organizzative e di performance.
- Osservazione e diversificazione dei punti di vista: non ci si limita a una sola ottica. Si esplorano le dinamiche aziendali anche tramite sguardi psicologici, umani, strategici.
- Centralità della cultura organizzativa: il focus è su ciò che rende il cambiamento sostenibile nel tempo.
- Non solo teoria, ma sperimentazione e stimolo all’azione: l’idea è che certi cambiamenti non si spiegano, si vivono. Le riflessioni nate in un Circolo devono diventare semi di azione concreta.
- Rispetto: noi relatori maneggiamo argomenti delicati e potenti al tempo stesso e per questo ci ritroviamo di persona e per questo chiediamo a chi è presente un profondo rispetto reciproco e riserbo su quanto viene condiviso.
Partecipare a uno di questi eventi è un’esperienza strutturata ma fluida e davvero piacevole, come tutte le esperienze generative
🔗 Per ulteriori informazioni contattaci tramite e-mail: [email protected]
Partecipa a questa occasione speciale che si terrà:
📆 Data: Giovedì 26 marzo 2026
🕒 Orario: 17:00 – 19:00
🏢 Sede: ROLD ACADEMY – RLAB
Un luogo che nasce per innovare non poteva che ospitare un confronto su innovazione e cultura organizzativa.
La sede in Mind di Rold rappresenta uno spazio dove sperimentazione, visione e struttura convivono: la cornice ideale per riflettere su come il cambiamento possa diventare cultura condivisa.
L’incontro sarà caratterizzato da un linguaggio pratico, imprenditoriale, semplice e intuitivo lasciando spazio a una vera condivisione ed esperienza diretta.
Iscriviti ora e preparati a un incontro che rappresenta una concreta opportunità di confronto e crescita.
Posti limitati – ingresso gratuito
🔗 Per ulteriori informazioni contattaci tramite e-mail: [email protected]
📍 Location
ROLD ACADEMY – RLAB
V.le Decumano, 41, 20157 Milano MI
spazi assegnati a Rold all'interno del MIND (Milano Innovation District)
Un ambiente pensato per l’innovazione e la sperimentazione, dove visione e struttura convivono.
La cornice ideale per riflettere su come il cambiamento possa diventare cultura condivisa.
Programma
🕑: 05:00 PM - 05:15 PM
Introduzione
Host: Stefano Abbatangelo (Rold Academy)
🕑: 05:15 PM - 05:45 PM
Analisi del sistema azienda
Host: Gloria Bevilacqua
Info: Uno sguardo psicologico e sistemico per comprendere le dinamiche organizzative che sostengono — o frenano — il cambiamento.
🕑: 05:45 PM - 06:15 PM
Innovazione e organizzazione: quando il cambiamento diventa cultura condivisa
Host: Marco Del Favero
Info: Approfondimento sugli aspetti organizzativi che rendono l’innovazione sostenibile nel tempo.
🕑: 06:15 PM - 07:00 PM
Tavola rotonda e confronto su interventi concreti aziendali
Info: Spazio aperto di dialogo e condivisione, per portare casi reali, esperienze e riflessioni operative.
🕑: 07:00 PM - 08:00 PM
Aperitivo informale
Info: Continua lo spazio aperto di dialogo e condivisione.
Where is it happening?
V.le Decumano, 41, 41 Viale Decumano, Milano, ItalyEvent Location & Nearby Stays:
EUR 0.00










