Horizons2026 Plus (Pre-Order), 4. - 6. Dezember 2026 in Dresden

Name: Horizons2026 Plus (Pre-Order), 4. - 6. Dezember 2026 in Dresden
Start: 2026-12-04T14:00:00+01:00
End: 2026-12-04T18:00:00+01:00
Location: Best Western Macrander Hotel Dresden

Schedule

Fri Dec 04 2026 at 02:00 pm to 06:00 pm

UTC+01:00

Location

Best Western Macrander Hotel Dresden | Dresden, SN

Horizons2026 ist unser exklusives Intensivtraining für Führungskräfte im Bereich User Experience Engineering & Design.
About this Event

Horizons2026 Plus (Pre-Order)

WICHTIG: Mit dem Kauf der Pre-Order sicherst Du Dir Deinen Platz beim Event. Der Kauf des Tickets für das Intensiv Training erfolgt separat.

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Das 2,5-tägige Horizons-Programm ist in vier Module unterteilt, die praktische Führungskompetenzen, strategische Business-Skills und zukunftsorientierte AI-Integration in einem Peer-Learning Format kombinieren:

Modul 1: Safe Space & Foundation: Der Fokus liegt auf Leadership Fundamentals und Selbstreflexion. Du entdeckst Deine Leadership DNA in 1:1 Coachings und stärkst in Peer Networkings Deine Führungskompetenzen für die alltäglichen Herausforderungen in kreativen UX Teams.

Modul 2: Strategy - UX Business Impact: Dieses Modul befähigt Dich, UX in Deinem Unternehmen strategisch zu positionieren und messbar zu machen. Schwerpunkte sind die organisationale Verankerung, Stakeholdermanagement und die Erstellung von "Business Cases for UX" um UX-Investitionen erfolgreich zu sichern.

Modul 3: AI-powered Futures Literacy: Mit Hilfe der Strategic Foresight Toolbox werden in diesem Modul wissenschaftlich fundierte Foresight-Methoden aus der Zukunftsforschung mit dem strategischen Alltag von UX-Leadern verknüpft. Du lernst Unsicherheit zu strukturieren, Veränderungen einzuordnen und langfristig tragfähige Strategien zu entwickeln. Futures Literacy erweitert den Blick von der Gestaltung heutiger Nutzererlebnisse hin zur Gestaltung zukünftiger Rahmenbedingungen und stärkt die Fähigkeit, Wandel vorausschauend und strategisch zu gestalten und Dich und Dein Team zukunftssicher im Unternehmen zu verankern.

Modul 4: Community Building & Commitment: Dieses Modul zielt auf den Aufbau eines nachhaltigen Netzwerkes für kollegiale Beratung ab. Durch strukturierte Peer-Coaching Sessions wie die "kollegiale Fallberatung", und die Erstellung einer Gruppen-Charta wird die soziale Verbindlichkeit für die Peer-Coaching Partnerships nach dem Retreat geschaffen.!