Grup Encounter | Ediție Weekend – Noiembrie 2026
Advertisement
𝐂𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐮𝐧 𝐠𝐫𝐮𝐩 𝐄𝐧𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫?
Un grup Encounter este un cadru experiențial de explorare a relațiilor interpersonale, fundamentat în principiile teoretice și filosofice ale abordării dezvoltate de Carl Rogers.
Spre deosebire de grupurile organizate în jurul unei teme, al unor activități sau obiective prestabilite, grupul Encounter nu are o agendă care să determine în avans conținutul întâlnirilor. Direcția procesului se construiește prin participarea membrilor, prin ceea ce aduce fiecare în grup și prin interacțiunile care apar între participanți.
Absența unei structuri tematice prestabilite nu înseamnă însă absența unui cadru sau a unei fundamentări teoretice. La baza acestei modalități de lucru se află încrederea în capacitatea persoanei de autodeterminare, respectul pentru experiența subiectivă și importanța condițiilor relaționale care pot facilita explorarea și dezvoltarea personală.
Astfel, grupul Encounter oferă posibilitatea de a explora nu doar ceea ce trăim individual, ci și felul în care experiența noastră se constituie, se exprimă și capătă semnificație în relație cu ceilalți.
𝐑𝐞𝐩𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐜𝐞: 𝐨𝐫𝐢𝐠𝐢𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐠𝐫𝐮𝐩𝐮𝐫𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐄𝐧𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫
Dezvoltarea grupurilor Encounter este strâns legată de evoluția psihologiei umaniste și de interesul pentru experiența directă, relațiile interpersonale și procesele de grup. Originile lor moderne se regăsesc în anii 1940, în două direcții importante: cercetările lui Kurt Lewin, care au contribuit la apariția grupurilor de training (T-groups), orientate către înțelegerea dinamicii de grup, și experiențele intensive de grup dezvoltate de Carl Rogers și colegii săi de la Universitatea din Chicago.
Începând cu 1946–1947, Rogers a integrat aceste experiențe în pregătirea consilierilor, considerând că formarea profesională presupune, dincolo de acumularea cunoștințelor teoretice, și explorarea propriilor atitudini și a modului în care acestea influențează relațiile cu ceilalți. În deceniile următoare, grupurile Encounter s-au dezvoltat și diversificat, devenind o componentă importantă a mișcării umaniste.
În lucrarea On Encounter Groups (1970), Rogers descrie grupul Encounter ca pe o experiență intensivă orientată către dezvoltarea personală și explorarea comunicării și a relațiilor interpersonale prin participare directă. În tradiția centrată pe persoană, această experiență este fundamentată în atitudinile și valorile centrale ale abordării: autenticitatea, înțelegerea empatică, considerarea pozitivă necondiționată și respectul pentru autonomia persoanei.
𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐠𝐫𝐮𝐩: 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭̦𝐚 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭̦𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚̆ 𝐢̂𝐧 𝐩𝐫𝐞𝐳𝐞𝐧𝐭
Una dintre particularitățile grupului Encounter este atenția acordată experienței care se desfășoară în prezent, în interacțiunile dintre participanți.
Într-un astfel de grup pot fi aduse experiențe personale, preocupări, întrebări sau dificultăți din afara întâlnirii. În același timp, ceea ce se întâmplă între membrii grupului poate deveni, în sine, un subiect de explorare: felul în care ne percepem unii pe ceilalți, cum comunicăm, cum reacționăm la diferențe, cum ne apropiem sau ne îndepărtăm în relații.
Experiența de grup poate include momente de comunicare directă, reflecție, tăcere, dezacord, incertitudine sau apropiere. Niciuna dintre acestea nu reprezintă o etapă obligatorie și nu există un parcurs pe care participanții ar trebui să îl urmeze.
Deși Rogers a identificat anumite tendințe recurente în evoluția grupurilor Encounter, el a subliniat caracterul complex și variabil al procesului, care nu poate fi redus la o succesiune rigidă de etape. Fiecare grup își dezvoltă propria dinamică, iar fiecare participant contribuie la aceasta în mod diferit.
𝐂𝐞 𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐮𝐧𝐞𝐦 𝐩𝐫𝐢𝐧 𝐚𝐜𝐞𝐬𝐭 𝐰𝐞𝐞𝐤𝐞𝐧𝐝?
Este o invitație de a acorda timp și atenție felului în care suntem împreună, modului în care ne exprimăm și ne ascultăm, diferențelor care apar între noi și semnificațiilor pe care fiecare le atribuie propriei experiențe. Nu propunem un program de activități sau un parcurs de dezvoltare personală prestabilit, ci posibilitatea de a explora experiențial principiile abordării centrate pe persoană, în contextul relațiilor care se construiesc în grup.
Ne propunem să contribuim la crearea condițiilor în care întâlnirea devine posibilă, fără a anticipa direcția procesului sau rezultatele sale. Ceea ce se va întâmpla în grup se va contura prin prezența, alegerile și interacțiunile participanților, fiecare contribuind, în propriul fel, la experiența comună
𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐮𝐥 𝐢̂𝐧𝐭𝐚̂𝐥𝐧𝐢𝐫𝐢𝐢
Sâmbătă
10:00–12:30 | Grup Encounter
12:30–14:00 | Pauză de prânz
14:00–16:30 | Grup Encounter
16:30–17:00 | Pauză
17:00–19:00 | Grup Encounter
Duminică
10:00–12:30 | Grup Encounter
12:30–13:30 | Pauză de prânz
13:30–16:00 | Grup Encounter
𝐃𝐞𝐭𝐚𝐥𝐢𝐢 𝐝𝐞 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐫𝐞
Perioada: 21–22 noiembrie 2026 (sâmbătă și duminică)
Locația: Centrul EKA, București
Taxa de participare: 500 lei/persoană
𝐂𝐨𝐨𝐫𝐝𝐨𝐧𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐢𝐞𝐜𝐭: 𝐀𝐫𝐢𝐧𝐚 𝐃𝐨𝐠𝐚𝐫𝐮
Sunt psihoterapeut centrat pe persoană, supervizor și facilitator de grupuri, cu peste 10 ani de experiență în însoțirea proceselor individuale și de grup. Din 2018, organizez grupuri Encounter în România, pornind de la convingerea că spațiile de întâlnire autentică pot contribui nu doar la dezvoltarea personală, ci și la consolidarea comunităților din care facem parte.
Formarea mea în facilitarea grupurilor a fost profund influențată de experiența educațională de la Temenos Education, în Sheffield, Marea Britanie, un loc în care întâlnirea umană este valorizată ca sursă de învățare, creștere și schimbare. Acolo am aprofundat atât înțelegerea proceselor de grup, cât și dimensiunea lor umană, relațională și existențială.
Ceea ce mă ghidează în experiențele de grup este încrederea că fiecare persoană are propriul ritm, o voce care merită auzită și resurse pentru dezvoltare și schimbare, atunci când întâlnește un climat relațional caracterizat prin respect, prezență și empatie.
Un grup Encounter este un cadru experiențial de explorare a relațiilor interpersonale, fundamentat în principiile teoretice și filosofice ale abordării dezvoltate de Carl Rogers.
Spre deosebire de grupurile organizate în jurul unei teme, al unor activități sau obiective prestabilite, grupul Encounter nu are o agendă care să determine în avans conținutul întâlnirilor. Direcția procesului se construiește prin participarea membrilor, prin ceea ce aduce fiecare în grup și prin interacțiunile care apar între participanți.
Absența unei structuri tematice prestabilite nu înseamnă însă absența unui cadru sau a unei fundamentări teoretice. La baza acestei modalități de lucru se află încrederea în capacitatea persoanei de autodeterminare, respectul pentru experiența subiectivă și importanța condițiilor relaționale care pot facilita explorarea și dezvoltarea personală.
Astfel, grupul Encounter oferă posibilitatea de a explora nu doar ceea ce trăim individual, ci și felul în care experiența noastră se constituie, se exprimă și capătă semnificație în relație cu ceilalți.
𝐑𝐞𝐩𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐜𝐞: 𝐨𝐫𝐢𝐠𝐢𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐠𝐫𝐮𝐩𝐮𝐫𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐄𝐧𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫
Dezvoltarea grupurilor Encounter este strâns legată de evoluția psihologiei umaniste și de interesul pentru experiența directă, relațiile interpersonale și procesele de grup. Originile lor moderne se regăsesc în anii 1940, în două direcții importante: cercetările lui Kurt Lewin, care au contribuit la apariția grupurilor de training (T-groups), orientate către înțelegerea dinamicii de grup, și experiențele intensive de grup dezvoltate de Carl Rogers și colegii săi de la Universitatea din Chicago.
Începând cu 1946–1947, Rogers a integrat aceste experiențe în pregătirea consilierilor, considerând că formarea profesională presupune, dincolo de acumularea cunoștințelor teoretice, și explorarea propriilor atitudini și a modului în care acestea influențează relațiile cu ceilalți. În deceniile următoare, grupurile Encounter s-au dezvoltat și diversificat, devenind o componentă importantă a mișcării umaniste.
În lucrarea On Encounter Groups (1970), Rogers descrie grupul Encounter ca pe o experiență intensivă orientată către dezvoltarea personală și explorarea comunicării și a relațiilor interpersonale prin participare directă. În tradiția centrată pe persoană, această experiență este fundamentată în atitudinile și valorile centrale ale abordării: autenticitatea, înțelegerea empatică, considerarea pozitivă necondiționată și respectul pentru autonomia persoanei.
𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐠𝐫𝐮𝐩: 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭̦𝐚 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭̦𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚̆ 𝐢̂𝐧 𝐩𝐫𝐞𝐳𝐞𝐧𝐭
Una dintre particularitățile grupului Encounter este atenția acordată experienței care se desfășoară în prezent, în interacțiunile dintre participanți.
Într-un astfel de grup pot fi aduse experiențe personale, preocupări, întrebări sau dificultăți din afara întâlnirii. În același timp, ceea ce se întâmplă între membrii grupului poate deveni, în sine, un subiect de explorare: felul în care ne percepem unii pe ceilalți, cum comunicăm, cum reacționăm la diferențe, cum ne apropiem sau ne îndepărtăm în relații.
Experiența de grup poate include momente de comunicare directă, reflecție, tăcere, dezacord, incertitudine sau apropiere. Niciuna dintre acestea nu reprezintă o etapă obligatorie și nu există un parcurs pe care participanții ar trebui să îl urmeze.
Deși Rogers a identificat anumite tendințe recurente în evoluția grupurilor Encounter, el a subliniat caracterul complex și variabil al procesului, care nu poate fi redus la o succesiune rigidă de etape. Fiecare grup își dezvoltă propria dinamică, iar fiecare participant contribuie la aceasta în mod diferit.
𝐂𝐞 𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐮𝐧𝐞𝐦 𝐩𝐫𝐢𝐧 𝐚𝐜𝐞𝐬𝐭 𝐰𝐞𝐞𝐤𝐞𝐧𝐝?
Este o invitație de a acorda timp și atenție felului în care suntem împreună, modului în care ne exprimăm și ne ascultăm, diferențelor care apar între noi și semnificațiilor pe care fiecare le atribuie propriei experiențe. Nu propunem un program de activități sau un parcurs de dezvoltare personală prestabilit, ci posibilitatea de a explora experiențial principiile abordării centrate pe persoană, în contextul relațiilor care se construiesc în grup.
Ne propunem să contribuim la crearea condițiilor în care întâlnirea devine posibilă, fără a anticipa direcția procesului sau rezultatele sale. Ceea ce se va întâmpla în grup se va contura prin prezența, alegerile și interacțiunile participanților, fiecare contribuind, în propriul fel, la experiența comună
𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐮𝐥 𝐢̂𝐧𝐭𝐚̂𝐥𝐧𝐢𝐫𝐢𝐢
Sâmbătă
10:00–12:30 | Grup Encounter
12:30–14:00 | Pauză de prânz
14:00–16:30 | Grup Encounter
16:30–17:00 | Pauză
17:00–19:00 | Grup Encounter
Duminică
10:00–12:30 | Grup Encounter
12:30–13:30 | Pauză de prânz
13:30–16:00 | Grup Encounter
𝐃𝐞𝐭𝐚𝐥𝐢𝐢 𝐝𝐞 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐫𝐞
Perioada: 21–22 noiembrie 2026 (sâmbătă și duminică)
Locația: Centrul EKA, București
Taxa de participare: 500 lei/persoană
𝐂𝐨𝐨𝐫𝐝𝐨𝐧𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐢𝐞𝐜𝐭: 𝐀𝐫𝐢𝐧𝐚 𝐃𝐨𝐠𝐚𝐫𝐮
Sunt psihoterapeut centrat pe persoană, supervizor și facilitator de grupuri, cu peste 10 ani de experiență în însoțirea proceselor individuale și de grup. Din 2018, organizez grupuri Encounter în România, pornind de la convingerea că spațiile de întâlnire autentică pot contribui nu doar la dezvoltarea personală, ci și la consolidarea comunităților din care facem parte.
Formarea mea în facilitarea grupurilor a fost profund influențată de experiența educațională de la Temenos Education, în Sheffield, Marea Britanie, un loc în care întâlnirea umană este valorizată ca sursă de învățare, creștere și schimbare. Acolo am aprofundat atât înțelegerea proceselor de grup, cât și dimensiunea lor umană, relațională și existențială.
Ceea ce mă ghidează în experiențele de grup este încrederea că fiecare persoană are propriul ritm, o voce care merită auzită și resurse pentru dezvoltare și schimbare, atunci când întâlnește un climat relațional caracterizat prin respect, prezență și empatie.
Advertisement
Where is it happening?
Centrul Eka, 28 Horatiu Street,Bucharest, Romania
Event Location & Nearby Stays:
Know what’s Happening Next — before everyone else does.
Host or PublisherCentrul Encounter
