Formation "accompagnement à la créativité"

Présentation de l’offre de formation par modules :

Cette offre de formation modulaire s’adresse aux professionnel.le.s souhaitant approfondir leur pratique de la facilitation en intelligence collective. Chaque module explore une thématique spécifique, comme l’accompagnement au changement, la gestion des conflits, le développement des compétences psychosociales ou encore la co-construction de projets managériaux. Alternant apports théoriques, ateliers pratiques et échanges d’expériences, ces sessions offrent des outils concrets et des approches novatrices pour accompagner des dynamiques collectives dans des contextes variés. Construisez votre parcours à la carte pour développer une posture facilitante et répondre aux enjeux complexes des groupes et organisations d’aujourd’hui.

Présentation :

Ce module est conçu pour outiller les facilitateurs.trices dans l’accompagnement des dynamiques créatives au sein des groupes. La créativité, essentielle pour résoudre des problèmes complexes et innover, se stimule par des approches adaptées et des outils spécifiques. Ce module explore comment lever les freins à la créativité, mobiliser l’intelligence collective et favoriser l’émergence d’idées nouvelles dans des contextes variés.

Objectifs pédagogiques :

1. Comprendre les freins et leviers de la créativité au niveau individuel et collectif.
2. Découvrir et expérimenter des méthodes et outils pour stimuler l’innovation et la pensée créative.
3. Apprendre à construire des conditions favorables à une démarche créative.
4. Intégrer une posture facilitatrice pour encourager l’expression et l’engagement des participants dans des processus créatifs.

Contenus :

1. Notions fondamentales de la créativité : problématisation, innovation, zones de confort et d’apprentissage.
2. Freins et leviers de la créativité : facteurs individuels, sociaux et organisationnels ; comment les identifier et les dépasser.
3. Méthodes et outils créatifs :
   Techniques de brainstorming et de pensée divergente.
   Approches comme la pensée inversée, le détour artistique, et la pédagogie de scénario.
   Outils collaboratifs : mind-mapping, pensée inversée, chapeaux de Bono, etc.
4. Posture de facilitation : encourager la participation équitable et l’engagement dans des démarches créatives.

Méthodes pédagogiques :

• Ateliers pratiques pour expérimenter les outils et méthodes créatifs.
• Études de cas et analyse d’expériences pour illustrer les freins et leviers de la créativité.
• Simulations de sessions créatives, avec débriefing et retours d’expérience.
• Approche participative intégrant les spécificités et besoins des participants.

Évaluation :

• Mise en situation pour construire et animer une démarche créative.
• Analyse collective des résultats obtenus lors des ateliers pratiques.
• Questionnaire d’auto-évaluation et retours des pairs.

Host or Publisher Agora Dazibao