Donne, Soldi e Potere : dal #GenderPayGap alla crescita di carriera

✨ Le donne sanno parlare di soldi? ✨Il Gender Pay Gap è una realtà in Europa - e non solo. Ma è un problema di sistema, o è connesso a una (in)capacità delle donne di negoziare il proprio compenso, di chiedere di più, di "lottare" per il proprio valore? Per approfondire queste riflessioni vi aspettiamo al nostro prossimo evento "Donne, Soldi e Potere - dal Gender Pay Gap alle opportunità di carriera" EVENT HELD IN ITALIAN
Partiremo dal #GenderPayGap per andare oltre i numeri e approfondire i meccanismi di sistema che influenzano carriere, opportunità e retribuzioni, ma anche come la negoziazione strategica, self-advocacy, la consapevolezza del proprio valore e influenzino costruzione di una carriera solida e intenzionale.Ad accompagnarci in questo confronto tre speaker di grande valore:

Martha Lorenza Picone - Head Hunter & Principal, esperta di executive search e dinamiche di mercato del talento.

Valentina Figna - HR Director, con solida esperienza in people strategy, negoziazione e comunicazione strategica.

Melissa Luongo - HR Director Central Europe, leader in talent management e cultura aziendale in contesti internazionali.

A parire daii loro percorsi di Head Hunter, HR, e di donne in carriera, ci aiuteranno a capire come navigare le regole del gioco con la nostra attitudine individuale, e come trasformare competenza ed ambizione in crescita reale.

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Host or Publisher POLIMI - Graduate School of Management