Czy elastyczne godziny pracy sprzyjają rodzinie? O zaangażowaniu ojców, związkach i dzietności

Czy dostęp do elastycznych godzin pracy to klucz do udanego życia rodzinnego, czy raczej pułapka, w której granica między pracą a domem zaciera się coraz bardziej?
Zapraszamy na wykład dr fil. Agaty Kałamuckiej z Uniwersytetu Warszawskiego, podczas którego przyjrzymy się temu, jak elastyczne formy organizacji czasu pracy wpływają na codzienność rodzin: od podziału obowiązków między partnerami, przez jakość relacji, aż po decyzje o posiadaniu dzieci.
Podczas wykładu poruszone zostaną następujące zagadnienia:
🔹 Czy elastyczne godziny pracy zawsze oznaczają pełną kontrolę pracownika nad swoim czasem;
🔹 Czy elastyczność sprawia, że ojcowie bardziej angażują się w opiekę nad dziećmi i obowiązki domowe;
🔹 Jak elastyczność wpływa na związek i jego stabilność;
🔹 Czy elastyczne godziny pracy to wsparcie wyłącznie dla matek, czy także elastyczność po stronie ojców może mieć znaczenie przy decyzji o kolejnym dziecku.
📅 23 października 2026 r.
🕠 godz. 17.30
📍 Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego, sala 1039
Wstęp wolny. Serdecznie zapraszamy!