Conversaciones Cruciales desde RRHH

En RRHH, no solo gestionamos el bienestar de los empleados, sino que también jugamos un papel clave a la hora de influenciar decisiones estratégicas en el comité directivo. Las conversaciones difíciles con líderes de alto nivel pueden marcar una gran diferencia, pero evitarlas o gestionarlas mal puede afectar gravemente tanto los resultados como la cultura organizacional.

En esta charla, aprenderás cómo manejar conversaciones cruciales para influir de manera efectiva en el comité directivo y lograr un impacto positivo en tu organización. Será un espacio práctico, donde además de conocer el impacto de estas conversaciones, participaremos en una dinámica en grupo que te dará herramientas reales para enfrentarlas con éxito.

¡Es tu oportunidad para mejorar tus habilidades de comunicación estratégica y potenciar tu influencia como profesional de RRHH!

Al finalizar la ponencia, tendremos un espacio para networking donde podrás intercambiar ideas y fortalecer tu red de contactos. ¡No te lo pierdas!

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Durante los últimos diez años, Juan ha trabajado con equipos de todo el mundo para mejorar su rendimiento y eficiencia mediante el desarrollo de sus habilidades de comunicación, la definición de objetivos y el liderazgo.

Juan comenzó su carrera como Graduate Consultant en IBM donde, durante 6 años, ha trabajado con clientes corporativos del Ibex 35 desarrollando proyectos de Inteligencia Artificial, Data y Analytics. Posteriormente fue Global CDO en la cuenta IBM-BBVA, gestionando proyectos de nuevas tecnologías en España, EEUU, México y Turquía.

Desde 2019 Juan ha desarrollado su carrera ayudando a crear equipos de alto rendimiento y enseñando habilidades como la gestión eficiente del tiempo, la gestión de conflictos y el desarrollo organizacional mediante metodologías ágiles. Ha ayudado a empresas como Prosegur o BBVA a mejorar su rendimiento a empresas como Nationale Nederlanden o Grenergy a implementar su agenda de digitalización e innovación. Además ha sido ponente en eventos corporativos para empresas como Acciona, OHLA, Soltec or Danosa.

A Juan le apasiona cambiar a las personas, mejorar su forma de trabajar y su motivación a través de la formación y el desarrollo personal.

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